（1）建立健全党内激励、关怀、帮扶机制的基本原则是：坚持以人为本，尊重和落实党员主体地位，为党员充分发挥先锋模范作用创造良好的政治、工作和生活环境；坚持精神激励与物质帮扶并重，切实解决党员生产生活中的实际问题，充分调动党员积极性；坚持统筹兼顾，做到党内关怀帮扶与关心帮助困难群众有机统一，强化党员宗旨意识，更好地服务广大人民群众；坚持分类指导，确保工作取得实效，努力实现党内激励、关怀、帮扶工作对党员的广泛覆盖；坚持改革创新，不断探索新方法新途径，使党内激励、关怀、帮扶工作始终符合时代要求和广大党员的新期待。
（2）建立健全党内激励、关怀、帮扶制度的基本途径和方法是：建立生活困难党员帮扶专项资金，切实解决生活困难党员的实际问题；建立健全老党员生活保障制度，逐步提高老党员定额补贴标准；建立健全党内结对帮扶制度，广泛组织有帮扶能力的党员与需要帮扶的党员特别是生活困难党员、老党员结成帮扶“对子”；建立健全党内“送温暖、献爱心”和走访慰问制度，广泛发动党员干部参与“送温暖、献爱心”活动；建立健全党员就业援助和创业帮扶制度，有针对性地进行分类帮扶；建立健全基层党务工作者激励保障制度，把社区党务干部队伍建设纳入领导干部队伍建设规划；建立健全党内表彰奖励和授予荣誉证书制度，注意把农民工党员纳入流入地评先选优范围；建立健全党员领导干部接待日制度，与党员谈心制度，直接听取党员反映的意见和困难；加强党员服务平台建设，构建基层党组织服务党员、基层党组织和党员服务民生的工作体系。
