党的群众路线教育实践活动开展以来，新沂市委组织部结合教育实践活动，通过“四结合”，不断提升党员干部党性修养，强健基层党组织建设，优化人才创新创优环境，发挥大学生村官聪明才智，促进组织工作整改落实。
一是把践行群众路线与深化干部人事制度改革相结合，努力锤炼高素质干部队伍。结合教育实践活动，新沂市委组织部在党员干部中深入开展了理论教育和党性锻炼，充分利用本地“红色”教育资源，组织党员干部前往马陵山宿北大战纪念碑、“十人桥”等红色教育基地，重温入党宣誓，缅怀革命先烈，接受革命传统教育。今年6月，又在延安、井冈山等地开办中青年干部党性教育专题培训班，听党史、上党课，通过情景式教学、体验式教学、互动式教学等丰富多彩的形式，让党员重温了延安、井冈山那段光辉的历史。很多党员干部表示，思想得到了洗礼，灵魂得到了震撼，精神得到了鼓舞。同时，通过与复旦大学等名校合作、开设“钟吾大讲堂”、组织领导干部上讲台等形式，多渠道开展知识和能力培训，积极拓展干部国际化视野。健全完善“适岗评价、缺位选拔、基层锻炼、一线考察、管理监督”五大机制，做好干部培养选拔工作，切实提高识人察人能力、选人用人质量和管人育人水平，不断优化政治生态。
二是把践行群众路线与创新基层党建工作相结合，突出抓好服务型党组织和党员队伍建设。以“三增三强”工程为总抓手，推动农村基层党建与农村改革发展深度融合、互促互赢，努力实现班子增活力、集体增资产、群众增收入和基础设施强、服务阵地强、民主管理强各项目标。自去年““三增三强”工程实施以来，各基层党组织紧紧围绕三农工作，不断强化阵地建设和农民增收，不仅实现了20个薄弱试点村集体经济“零”的突破，而且增强了广大农村党员干部对振兴集体经济的信心指数。同时继续开展城乡统筹党建、农村无职党员设岗定责等活动，不断拓展城区为农村服务、机关为基层服务、党员为群众服务的新通道。
三是把践行群众路线与人才工作相结合，着力优化人才创新创优环境。坚持用实践的观点群众的眼光，五湖四海选人才、不拘一格降人才。通过健全工作机制、突出高端引领、加速载体建设、优化人才服务等，仅2013年就引进各类高端人才48人，全市入选江苏省科技企业家2人，入选江苏省“333工程”培育人才7人，获批省“333工程”科研经费1人，新建校地、校企联盟22家等。今年将全力实施好智汇新沂、人才培育、三团助企、人才关爱这“四大工程”，成立企业发展智囊团、项目专家团和资金服务团，力争全年新引进各类领军人才20人以上。
四是把践行群众路线与村官工作相结合，染牢大学生村官的“农民底色”。大学生村官队伍是一支非常年轻充满朝气的生力军，处在服务群众的第一线，如何深入践行党的群众路线，就必须扎根农村、情系农民，把农民这个身份染在身上，作为一辈子成长的“底色”。新沂市委组织部注重把好入口关、能力关、用才关、出口关这“四道关口”，引导大学生迅速熟悉农村、融入农村，尽快褪掉“书生气”，充分吸纳“乡土气”；引导他们充分发挥自身优势，切实把知识专长和本地资源、群众意愿、市场需求有机结合起来，努力做农民致富的“土专家”、“田秀才”。目前，全市146名大学生村官正扎根农村一线，宣传党的方针政策，参与富民强村各项工作，开展调研，服务农村群众。
（徐州党建网供稿）
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