一是强化摸底清源，查准问题建台账。各乡镇党委、县直部门党委（工委）依据指标分行业倒排，通过实地走访、召开座谈会、民主评议会等方式，对照本行业、本领域软弱涣散基层党组织存在问题表现，采取基层党组织自查自评、党员群众评议打分、上级党组织评定审核、分领域分类排队等措施，筛选确定软弱涣散党组织，并逐一建立问题台账，明确软弱涣散问题，确定包抓责任领导、限定整顿时限，促使软弱涣散基层党组织整顿工作目标明了、责任到人、措施具体。
二是强化组织领导，明确责任抓落实。根据实际，制定印发了实施方案，实行县级领导包党委、乡镇领导包支部的包抓责任制，定人定点包抓。为扎实推进软弱涣散基层党组织整顿工作有序开展，组成由组织部牵头，县路线教育实践活动督导组参与的工作督察组，定期不定期对整顿工作情况进行督查，力促整顿工作力度不减、进度不缓。各基层党委也相应成立了工作机构，采取党组织书记亲自抓全面，分管领导具体抓落实，工作人员驻点抓细节的工作法，对所辖软弱涣散基层党组织进行全程督导。
三是强化教育培训，提升素质强能力。针对部分村级软弱涣散党组织书记能力素质要求与新时期党员群众期盼和工作要求存在一定差距的问题，通过举办基层党组织书记培训班、外出组团观摩学习经验、视屏观看先进典型事例、上级组织约谈提醒等方式，进一步强化基层党组织书记理论，开阔基层党组织书记视野，传授基层党组织书记工作方法，逐步解决了部分软弱涣散基层党组织书记能力不足、工作思路不宽、工作方法不灵等问题。
四是强化工作合力，多措并举建班子。针对喊叫水、徐套乡部分软弱涣散村党组织班子不健全的问题，在全面掌握了解情况、逐村分析原因、查找剖析根源的基础上，制定下发了《中宁县未完成“两委”换届任务的村选举工作实施方案》和成立了由8名县处级领导任组长，组织、纪检、统战部、公安、检察院、法院等相关部门工作经验丰富的人员为成员的换届选举工作组，驻村开展矛盾纠纷化解、做党员群众思想工作，协助喊叫水和徐套乡采取先易后难、稳妥推进的措施，先后完成了两乡条件相对成熟、矛盾纠纷相对较少的4个村党支部换届选举工作；对历史遗留问题较多、多年来班子不健全、派系家族矛盾大的村，采取下派县直机关干部挂职，乡党委任命乡干部任职等方式配齐喊叫水乡、徐套乡4个村党支部班子，有效解决了班子不健全的问题。
五是强化部门联动，完善设施促活动。针对部分软弱涣散基层党组织阵地狭小、办公设施缺乏、制度不规范等问题，及时组织召开纪检、宣传、政法、财政、民政等相关职能部门协调会议，整合部门资金、资源力量，从活动阵地的落实、办公设备的配备、党建制度的制作等方面进行了任务分工，限时解决，有效解决了石空镇丰安社区办公场所狭小的问题，教育党委下辖的5个完小软弱涣散党组织制度不完善等问题，为基层党组织有效开展各类活动提供了基础保障。
六是强化制度执行，规范管理促民主。针对一些软弱涣散党组织民主管理制度坚持不好的问题，指导和帮助软弱涣散党组织建立健全科学规范、有效管用的民主管理制度，坚持好、运用好、规范好“民主议政日”“党群议事会”“评星定格”等制度，有效提升了基层党组织工作的透明度，党组织的凝聚力和号召力明显增强。
（宁夏党建网供稿）
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