安徽淮南市：采取四项措施推进在职党员到社区服务群众

为切实转变干部作风，解决服务群众“一步之遥”问题，淮南市组织6万余名在职党员到社区报到，为群众服务活动，促进各部门、单位与社区共建联建，强化社区服务功能。

一是优化环境，让在职党员进社区有动力。全市各级党政机关、国有企业、事业单位党组织结合各自实际，组织并督促本单位在职党员到居住地社区报到，引导党员在完成本职工作的基础上，热心参与社区服务；积极帮助党员解决在社区服务中的困难问题，并在信息、资金、人才等方面给予必要协调和支持；强化跟踪管理，定期与社区党组织联系，走访了解本单位党员在社区的表现情况，并将之纳入年度民主评议党员工作和年度考核内容。

二是科学设岗，让在职党员进社区有舞台。各社区党组织及时录入在职党员的基本信息，建立本社区在职党员信息台账，并根据社区工作实际和居民群众需求，设立服务岗位，明确岗位职责，引导在职党员认岗履责。社区党组织还按照“专业化组建、团队化服务”模式，对党员进行分类编组，组建志愿服务团队，并配合党员所在单位做好在职党员的协助管理和监督，以及党员在社区活动的信息记录、维护、反馈等工作。活动中，在职党员们根据自身特长和工作性质认领岗位，走进社区，走近群众，在相互交流和了解中，提高服务的针对性，增强服务的实用性。

三是激励引导，让在职党员进社区有作为。全市各单位在职党员到居住地社区党组织报到时，均认领服务项目和岗位，努力当好“八员”：即政策法规宣传员、社情民意信息员、社区建设参谋员、文明创建劝导员、社区工作服务员、困难群众帮扶员、科教文体普及员、社区稳定安全员。活动以“六个一、六带头”为主要内容，即：开展一次走访，带头宣传党的政策；提出一条建议，带头参与社区管理；认领一个岗位，带头服务居民群众；联系一户居民，带头帮扶特殊群体；圆梦一个心愿，带头传递浓浓爱心；做好一个表率，带头遵守社会公德。

四是强化管理，让在职党员进社区有保证。在职党员到社区报到并领办服务项目后，各县、区委组织部定期通报活动开展情况，将在职党员到社区报到、联系服务群众工作纳入基层党建工作责任制，努力实现活动的常态化、长效化。社区党组织将于每年12月底前，组织社区党员、居民代表对在职党员在社区表现情况进行评议，并认真填写反馈表，交党员所在单位党组织。上级党组织对所属单位活动开展情况进行督促检查，市委组织部也将对各单位活动开展情况进行抽查。对到社区报到不及时的党员和不支持、不配合开展活动的单位，将给予通报批评。

（安徽先锋网供稿）