河北任县：“三项措施”加强农村实用人才队伍建设

近年来，任县不断加大农村实用人才队伍建设力度，从教育、激励和搭建服务平台等方面入手，充分发挥农村实用人才带头致富、带领群众致富的作用。

强化培训，提高农村实用人才致富能力。一是建立培训基地，搞好现场培训。先后建立了蔬菜种植、禽畜养殖等实用技术培训基地8个，分批、分类对农村实用人才进行培训。通过基地现场培训，切实提高农村实用人才的科技素质和操作技能。今年，已通过培训基地培训农村实用人才800余人次。二是实施“引智工程”，提升培训档次。与市农科院、市农业学校建立合作关系，定期邀请专家教授到田间地头传授农业知识、指导农业生产。去年，邀请了市农科院总农艺师景东林等10多名专家教授来任县授课指导。三是组织参观学习，拓宽发展思路。组织农村实用人才赴先进地区考察学习，进一步开阔视野、拓展思路、提升本领。去年，先后组织100余人到枣强县芍药村、河南新乡等地考察学习，取得了良好效果。

注重激励，激发农村实用人才创业活力。一方面，科学管理农村实用人才。把农村实用人才纳入全县人才库统一管理，对特长突出、种养殖规模大、示范带动能力强的进行重点管理，并在信息、资金、技术上予以倾斜支持。目前，全县人才信息库中有农村实用人才1200余名，重点管理300余名。同时，把优秀农村实用人才纳入后备干部队伍管理体系，提高人才的政治地位。全县500多名农村后备干部中，实用人才占到一半以上。另一方面，支持实用人才成立农业专业合作社。目前，全县实用人才已成立各类农业专业合作社200余家。农村实用人才车伟哲带头成立了立农白山药种植专业合作社，吸纳社员150余户，集中连片种植白山药达1000余亩。

搭建平台，发挥农村实用人才领富作用。一方面，组建科技宣讲团。由县职教中心牵头，以优秀农村实用人才为骨干，组建了棉花种植、西红柿种植、蛋鸡养殖等6个科技宣讲团，定期到农村巡回宣讲，用身边人、身边事和个人的致富经验，对农民群众进行技术指导和致富引导，发挥农村实用人才“科技宣传员”和“致富引领员”的作用。今年以来，科技宣讲团已巡回宣讲10余次，得到农民群众一致好评。另一方面，开展“一帮一”活动。组织农村实用人才与贫困户一对一结成“致富共同体”，充分发挥农村实用人才优势，通过帮思想、帮技术、帮办法，提高贫困户的致富能力，共同走向致富道路。目前，全县有“致富共同体”200余对，有效发挥了“传、帮、带”作用。

（河北党建网供稿）