为进一步提全旗党员干部队伍的素质和能力，阿荣旗把开展“特色式培训”作为突破传统工作方法的有效途径，不断提高全体党员干部的宗旨意识与服务意识，提升全旗党员干部队伍的素质，激发全旗党员干部干事创业的热情。
培训阵地呈“阶梯式”，实现全覆盖。按分级分层原则，建立三级教育培训阵地。旗委组织部依托旗委党校，抓好村“两委”负责人、薄弱村党组织“第一书记”、大学生村官的教育培训，构筑一级阵地；乡镇政府则通过加强远程培训教育站点为阵地，抓好乡镇干部及村“两委”班子成员的教育培训，构筑二级阵地；村一级则通过加强村活动室、村级文化技术建设，配备远程教育设备等措施保证村级党员干部及时准确的接受先进的党员教育培训及学习活动，构筑三级阵地。三级阵地充分发挥各自优势，针对党员的不同情况开展培训，努力形成覆盖全旗党员干部队伍的"网络式"的大宣教、大培训格局。
培训内容呈“菜单式”，确保效果实。根据党员干部的工作需要和个性化培训需求，科学制订培训计划，针对不同工作岗位的党员，编制特色的培训“菜单”。一是坚持学以致用，注重研究现实问题，紧密联系中心工作，邀请领导、专家等讲解全旗经济社会发展的热点难点问题；二是结合各单位实际，开展差异化培训，针对不同职能部门专业要求、不同乡镇具体任务、不同行业发展需求、时下热点难点焦点等问题设计不同专题；三是结合党员实际，开展个性化培训，根据不同党员岗位职责要求，重点抓好经济转型、环境保护、扶贫攻坚、突发事件处理、信访、群体性事件、社会管理等方面知识和能力的培训，做到“缺什么，补什么”。
培训理念呈“开放式”，突出形式活。做到课堂教学与实践教学相结合，在集中学习的同时，定期组织党员干部到实地观摩学习本旗典型示范村在新农村建设、农业产业化发展和农村党建工作的好经验好做法，做到座谈讨论与现身说教相结合，改变以往灌输式的理论培训模式，灵活运用自由发言、经验介绍、典型授课、老师点评等方式，引导村干部就成功的经验、致富的“金点子”，现身说法，增强培训效果。
（阿荣旗党建云平台供稿 郭春龙）
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