江西瑞金:开辟“志愿服务进社区”党员教育管理新模式

为教育引导广大党员牢固树立宗旨意识和马克思主义群众观点，充分发挥党员的先锋模范带头作用，江西省瑞金市开辟“志愿服务进社区”党员教育管理新模式，督促该市党员积极主动到社区（村）报到，力所能及为群众服务。

“三进”铺就党员教育新道路。各机关事业单位负责督促本单位党员到居住地社区（村）或“三送”工作联系社区（村）报到，做到“三进”，为党员在社区（村）接受实践教育铺路奠基。一是组织关系进社区（村）。在职党员携带《党员证》到社区（村）报到，社区（村）同步建立一份党员基础档案及志愿服务档案，按党员申领的服务项目进行分类编队，有组织、有计划地开展各类志愿服务活动。二是岗位承诺进社区（村）。将党员志愿服务分为便民利民、卫生保健、心理疏导等十大类。每位党员认领若干类服务，并作出志愿服务公开承诺，在社区（村）进行公示。三是督管理进社区（村）。机关事业单位党组织负责人定期到本单位党员报到的社区（村）走访，了解党员到社区（村）参加志愿服务情况，及时掌握党员在社区（村）的现实表现，协助社区（村）做好本单位党员的教育管理，形成上下联动的监督管理体系。

“三联”搭建党员管理新模式。机关事业单位及社区（村）党组织各司其职，共同对党员进行教育管理。一是组织联建。机关单位党组织以“三送”工作联系点作为结对联系党组织，每年帮助社区（村）解决一批实际问题。同时，社区（村）作为在职党员教育实践基地，帮助机关党组织共同做好党员教育管理及服务型党组织建设。二是服务联抓。将农村屋场、社区楼栋划分为若干网格，合理安排各类党员志愿者，形成横向到边、纵向到底的党员联系服务群众网络。每季度固定安排1天为党员志愿服务活动日，同时利用周末、节假日、纪念日集中开展主题服务活动。三是党员联管。将在职党员干部参与社区（村）建设纳入党员日常教育管理，党员参加志愿服务活动的情况，直接登记在个人的《党员证》上。结合“三送”工作考评定期组织开展志愿服务民主评议，评议结果以《党员志愿服务现实表现情况反馈卡》的形式反馈到所在单位党组织。

“三服务”落实作用发挥新起点。按照全国党员教育培训工作规划中“坚持基层为主、上下联动”的原则，将党员的教育管理及作用发挥重心下移，促进党员志愿者主动认领服务岗位、认捐公益项目、认交居民朋友，积极参与各项服务活动。一是服务发展。结合“三送”工作，积极宣传党的方针政策，为维护地方稳定、发展集体经济献计献策，带头遵守社区（村）管理规定、带头营造良好的秩序环境、带头参与社区（村）管理活动，共同推动社区（村）各项事业的发展。二是服务民生。每位党员志愿者负责联系若干群众，开展“每两月一走访”活动，了解群众的所思、所想、所盼，为解决群众上学、看病、就业、养老、住房等实际困难提供服务，主动化解社会矛盾，促进社会和谐稳定。三是服务群众。根据报到社区（村）党组织的统一安排，在条件许可的情况下，积极参与各种志愿服务活动，充分利用社区（村）活动场所及服务设施，为群众办好事、实事。全年至少参加4次社区（村）党组织组织的集中志愿服务活动。

（瑞金市党建云平台供稿  钟蓁菁）