甘肃陇西：“五管模式”加强党员管理

针对全县党员日益增多、成份多样、管理困难的现状，陇西县从实际出发，积极探索以“驻村直管、双重监管、设岗统管、关爱包管、服务共管”为主要内容的“五管模式”，不断提高党员管理工作科学化水平。

乡镇驻村党员干部实行“驻村直管”。结合实施“驻村代办、强基为民”工程，把选派到村任党组织书记的乡镇干部党员组织关系全部接转到所在村党组织，强化对驻村干部党员和农村党员的服务管理，发挥驻村指导和“一员双管、一岗双责”作用。

县直机关企事业单位党员实行“双重监管”。坚持以“三亮三服务”为载体，动员全县2671名在职党员主动到居住地社区报到，认领各类服务岗位3200个，开展志愿服务活动5600场（次），解决社区软硬件建设、居民群众服务等方面的公益性问题1300多个，服务居民群众1.2万多人（次）。

农村无职党员实行“设岗统管”。统筹设置经济发展、民主监督、公益服务、环境美化、治安维护等6大类15个岗位，通过党员自愿领岗、群众推荐定岗与组织安排相结合的方式，广泛开展无职党员设岗定责活动。

各领域困难党员实行“关爱包管”。建立生活困难党员台帐，通过“一帮一”、“一帮多”、“多帮一”等形式，建立资金规模达到120万元的党员创业扶持金和困难党员救助金，坚持重大节日、生活困难、家庭变故“三必访”制度，扶持救助生活困难党员、老党员680户，发放救助金40.4万元。

流动党员实行“服务共管”。 全面推行党员网格化管理模式，以三维数字社区管理平台建设项目为基础，以村、社区干部分片联区包户为依托，全面推行产业建“家”、流出带“家”、流入安“家”和社会面有“家”“四家”建设，实现了流入党员100％纳入组织管理、流出党员100％结对正常联系。

（陇原先锋网供稿）