江苏泗洪：“三个三”超前做好高校毕业生党员管理服务工作

当前正值高校学生毕业期间，为做好毕业生党员和入党积极分子档案材料的整理、归档、交接转递和党员组织关系的接转工作。泗洪县委组织部超前谋划，通过“三个三”有序做好组织关系转接工作。

“三个明确”，强化流动党员管理。针对高校毕业生组织关系转回多为工作不固定、未就业的情况，外出流动可能性大、时间长的问题，该县积极做好未就业高校毕业生党员离校前后信息衔接和服务接续工作，确保服务断线。一是明确乡镇组织工作负责人为高校毕业生党员外出流动的联系人，定职定责，认真做好与高校毕业生的联系工作，做到常联系、常交流，确保外出高校毕业生党员常态化管理；二是明确管理服务渠道，发放《党员服务信息卡》告知党员服务电话、泗洪高校毕业生党员之家QQ等管理服务平台，要求高校毕业生及时通过平台汇报工作和组织生活状况，以加强管理、提供服务；三是明确外出流动党员的基本权利和义务，办理《流动党员证》做好信息登记，并聘请外出高校毕业生作为招商、招工信息采集员，鼓励高校毕业生为家乡的跨越发展奉献力量。

“三个把关”，强化预备党员教育。针对2014年组织关系转回的高校毕业生中有近一半预备党员的情况，该县积极把好转入关，要求办理组织关系介绍信的预备党员提供个人党籍档案，通过查看档案资料是否完整，严防突击入党、违规入党的高校毕业生转入党组织关系；把好教育关，乡镇党委在接收转入的高校毕业生预备党员后，明确专人负责跟踪管理，设立流动党员思想汇报专用电子邮箱，要求毕业生按季度汇报思想，确保季度考核正常化；把好转正关，各乡镇党委都设立了高校毕业生党员信息库，及时提醒高校毕业生递交转正申请，参加转正支部会。对不能按时递交思想汇报、转正申请、参加支部大会的，及时作出处理，力争通过严格要求、规范管理，确保预备党员教育管理的持续性。

“三个提供”，强化待就业党员服务。针对今年组织关系转入的高校毕业生党员中有近一半未就业的情况，该县会同人社局、开发区等单位，挖掘就业岗位吸纳更多高校毕业生党员就业。一是提供就业信息，及时通过泗洪高校毕业生党员之家QQ发布县开发区各个企业招聘信息，拓宽本地就业渠道。二是提供技能培训，协调劳动保障局、人才服务中心、泗洪中专开设就业辅导课，进一步转变高校毕业生的就业观念，提高其应聘能力。三是提供公益岗位，结合团县委、县妇联、县残联等单位的公益岗位，加强协作配合，做好贫困家庭未就业高校毕业生党员推荐工作，切实做好高校毕业生党员的各项管理服务工作。（李根超）