江苏泗洪：组工干部认真学习干部选拔任用监督意见

　　中组部《关于加强干部选拔任用工作监督的意见》出台后，连日来，江苏省泗洪县认真组织全县组工干部学习文件有关精神，切实打好“预防针”、增强“免疫力”，着力精塑组工干部公道正派的良好形象。

　　组织领导领学，吃透核心要义。新年上班第一天，该县由常委部长主持召开专题学习会，以原文领读形式，全面系统学习《意见》精神，重点对文件提出的“十个严禁”、干部选人导向、“五个一律”、干部选拔任用责任追究等内容进行解读，帮助组工干部把握学习重点，领会精神实质，做到熟读精通、牢记于心，切实从思想上筑牢“防火墙”、谨记“高压线”。

　　开展科室研学，明晰工作思路。该县组织相关科室认真对照《意见》要求，结合近年来实践探索的组织部长“逢十双向约谈”、同心廉警示教育、干部考察结果蓝色提醒函等特色做法，围绕严格执行用人原则和标准、严格把握用人资格和条件、严格履行用人程序和步骤、严格遵守组织人事纪律等方面，分层分类召开专题研讨会，深入谋划2014年度党建工作重点实施项目，力求将《意见》精神贯彻到实处，使得干部监督之网织得更密、扎得更紧。

　　推动个人自学，增强行动自觉。该县专门制定下发学习通知，要求全体组工干部发扬“安、钻、迷”精神，认真研学《意见》内容，对照“十个严禁”和“五个一律”要求，深入查摆不足，增强行动自觉，严守组织人事纪律，保证选贤任能，纯洁用人风气。同时结合党的群众路线教育实践活动开展，引导组工干部大力弘扬公道正派的核心价值观，切实转变工作作风，以一流的标准、一流的作风创造一流的业绩，树立起组织部门公道、公正、公平的良好形象。（李根超）