在第二批教育實踐活動中，湖南省藍山縣集中開展“三轉三解三優促發展”主題實踐活動轉變工作作風，用良好的精神風貌凝聚民心、改善民生、促進和諧、推動發展，取得明顯成效。
突出“三轉”正作風。一是學用結合轉觀念。通過召開縣委常委擴大會議，開展中心組學習，舉辦科干班、中青班和村干部培訓班等形式，分期分批對縣、鄉、村三級干部進行了十八大和十八屆三中精神專題培訓。同時，縣紀委、縣委組織部、縣委宣傳部和縣委黨校成立了10余支宣講隊伍，分別深入到各戰線、各系統巡回宣講十八屆三中全會精神，有效轉變了廣大黨員干部不以為然的思想、等待觀望的態度、消極被動的情緒和與己無關等思想觀念，激發了廣大黨員干部干事創業的熱情。二是明察暗訪轉作風。出台“六個一律處理”、《關於進一步加強公務用車使用管理的若干規定》、《藍山縣領導干部十條守則》等規定，縣作風辦通過“三查十看一告誡”的方式，定期或不定期對全縣各級各部門落實作風規定、執行工作紀律、厲行勤儉節約等情況進行拉網式檢查和重點回訪。對違反中內八項規定的11名公職人員依規進行嚴肅處理、及時通報，有效警示教育了廣大黨員干部。三是上下聯動轉方式。建立縣級領導聯點幫扶、機關單位結對幫扶、工作組駐村幫扶“三級聯動”工作機制，推行“四個一線”（即感情在一線建立、工作在一線推動、作風在一線轉變、形象在一線樹立）工作法，63名縣級領導親自帶領3268名黨員領導干部，分別深入到117個重點幫扶村、6個社區、75家企業以及73個重點項目，為村社、企業和項目“把脈問診”，推動全縣經濟社會穩步發展。
立足“三解”惠民生。一是了解民情，找准工作“切入點”。按照“老黨員必訪、弱勢群眾必訪、信訪老戶必訪”，2000多名縣鄉干部堅持每次下鄉記好民情日記、建好民情台賬，認真梳理群眾的意見建議，深入研究基層和群眾生產生活存在的突出問題，幫助理清發展思路、謀劃發展前景、制定發展措施。活動開展以來，共走訪群眾6萬余人次，召開座談會112次，發放調查問卷3萬余張，收集意見建議1960余條，撰寫調研報告162篇，為科學決策提供了翔實的第一手資料。二是化解矛盾，提高社會“和諧度”。建立縣、鄉、村三級群眾服務機構、黨代表工作室以及村干部矛盾調解中心等工作平台，推行“村為主”、“組為重”等工作法，對出現的矛盾糾紛，落實第一責任人，包案件、定責任、定時限，做到小事不出村，大事不出鄉鎮，矛盾不激化、不上交。活動開展以來，搜集到各類意見建議1364條，排查化解矛盾糾紛150起，一些上訪老戶得到有效穩控，信訪總量比往年明顯下降，有力確保了社會大局持續穩定。三是破解難題，尋求發展“突破口”。縣級領導率先垂范，帶頭深入基層一線，為企業、項目排憂解難。縣委書記、縣長經常深入歸雁創業園、百疊嶺有機茶場以及湘威運動用品、麗宏國際針織、德晟紡織服裝等有限公司實地調研情況，切實為它們解除后顧之憂。縣委常委、組織部長盤德平，縣委常委、政法委書記黃永英等多次利用周末和晚上時間深入古城村、新民村訪察民情、紓解民怨，促使停工一年多的錦繡東城舊城改造項目贏得了當地群眾的支持，順利復工開建。在全縣廣大黨員干部的積極努力下，全縣52家規模工業全部開工投產，全縣重點企業、重點項目來勢喜人，前景可觀。
圍繞“三優”促發展。一是優質服務“暖人心”。全面推行“政務公開制”、“限時辦結制”、“服務承諾制”等制度，實行“一窗式受理、一站式辦結、一戶式查詢、一條龍服務”等服務方式。民政部門主動為全縣2萬低保戶上門“年檢”服務，300多名公安民警主動到山區為上萬名瑤胞提供法律咨詢、辦理戶籍証等服務，給群眾辦事帶來了較大的方便。大麻辦事處把縣委經濟工作會上領取的獎金用於實際，26名黨員干部騎“公務自行車”下鄉，受到了老百姓的一致好評。活動以來，全縣共舉辦人才招聘會26場次，開展知識技術培訓班150多期，培訓勞動力12.5萬人次，為廣大群眾的生活生產、學習培訓和上崗就業等方面敞開了“綠色通道”。二是優美環境“怡人心”。以創建“省級衛生城市”，建設“美麗湘江源”、“綠色村庄”為目標，加快城區“南改北拓中靚西擴東進”進程，重點整治鄉村環境衛生“臟、亂、差”。全縣城區主干道全面完成“白改黑”工程，城區及鄉鎮公路兩旁新安裝路燈350多盞，添置環衛設備1165套，完成荒山造林5.46萬畝，“三邊”綠化造林1550畝。三是優秀業績“喜人心”。全縣780多個基層黨組織進一步深化創先爭優長效機制，引導16000多名黨員努力發揮“五好五帶頭”作用，圍繞“五型”（即學習型、創新型、競爭型、服務型、實干型”）工作目標，發揮主觀能動比奉獻，在全縣上下廣泛掀起了“比、學、趕、超”的熱潮。
（湖南永州藍山雲平台供稿 龍鋒 張宏英）
