貴州省余慶縣在教育實踐活動中，重點聚焦群眾反映強烈的“六風”突出問題，精准發力、主動作為，強化舉措、狠抓落實，切實讓廣大群眾感受到改進作風帶來的新變化新氣象新成效。
整頓“走讀風”，讓“飛鴿牌干部”變“永久牌干部”。一是深入開展“五心教育”、“四問四治”和交心談心，強化教育引導，消除思想根源，讓干部深刻認識“走讀”的危害性，增強公仆意識、宗旨意識和責任意識。二是建立責任追究制和考核否決制，採取電話查詢、實地督查、群眾核對等方式，從嚴治理“走讀”，並聘請人大代表、老干部和私營業主作為“作風監督員”，加強督促檢查，消除監管漏洞。三是建立干部違紀曝光制度，對工作不落實、夜間值班不到崗等公開曝光，為“走讀干部”帶上“緊箍咒”，有效解決“干部像候鳥，白天找不到，晚上進城了，出事躲著了”等現象和問題。
懲治“賭博風”，讓“牌桌干部”變“全職干部”。一是開設干部夜校、道德講堂，以學習武裝干部頭腦，增強理想信念，增強黨員干部遵守紀律規章的自覺性，樹立正確價值觀，自覺抵制賭博。二是制定了《機關工作人員作風問題處理辦法》，在上班期間打麻將的，屬領導干部的一律先免職再處理，屬一般工作人員的，停職檢查或待崗學習，給予黨政紀處分。三是採取明查暗訪與突擊檢查相結合的方式，開展專項整治活動，下猛藥、出狠招整治打牌賭博，做到發現一起、查處一起，查出一起、通報一起，形成禁賭的高壓態勢。
橫掃“衙門風”，變“機關干部”為“泥腿干部”。一是推行機關干部下派駐村工作機制，每個村由國家干部農村干部各3-5名組成，讓干部直接沉入基層，直接面對群眾，切實做到民情在一線掌握、作風在一線轉變、問題在一線解決、形象在一線樹立。二是構建縣鎮村組四級綜合服務網絡，建立了民情研判制、辦事公示制、一次性告知制、限時辦結制、代理代辦等制度，切實為群眾提供“一站式”全方位服務，形成了“群眾動嘴、干部跑腿”的新型服務機制。三是推行干部直接聯系群眾制度，把全縣6000余名干部職工與10萬戶群眾結對“認親”，讓干部走出“衙門”、走進基層，為民辦實事、解民憂。縣交警大隊今年推行“便民流動車管所”，上門為群眾辦理摩托車牌証5000余個，為群眾節省往返路費生活費用20多萬元，被群眾親切地稱為“家門口的車管所”。
杜絕“庸懶風”，變“庸懶干部”為“勤政干部”。 一是制定出台《余慶縣開展“效率遵義年”活動實施方案》、《余慶縣效能建設工作問責暫行辦法》等規定，切實做到治庸增能力、治懶提效能、治散聚合力、治奢促廉潔。二是組建治庸治懶治散督查組，圍繞全縣中心工作、重點工程等落實情況，採取專項督查、集中檢查、明察暗訪等形式進行專項整頓，對檢查發現的問題嚴肅處理，並將處理結果與該單位年度作風效能考核挂鉤。三是設立專線電話、舉報箱和意見箱，公布投訴電話，開辟網絡投訴平台，暢通投訴舉報渠道，受理群眾投訴和舉報。目前，共查處違紀違規干部職工30人。
狠剎“濫辦酒席風”，除“亂辦陋俗”樹“文明新風”。一是制定《關於制止亂辦濫辦酒席行為暫行規定》、《關於制止亂辦濫辦酒席的實施意見》等規章制度，一律不准干部職工操辦生日(壽)酒、月米酒、升學酒等酒席，用“硬條條”遏制濫辦酒席現象。二是對違規操辦者從重處理，單位及單位領導負連帶責任，給予黨紀政紀處分﹔建立了黨員干部正常婚喪嫁娶辦酒席報告審批備案制度，嚴禁“大操大辦、借機斂財”。三是全縣69個村居將農村濫辦酒席行為納入村規民約，明確了辦理酒席的范圍和條件、申辦程序等事項。對違規操辦酒席的，責令處罰2000元，對違規辦理酒席完畢后才被查實的，責令處罰5000元。目前，全縣辦理酒席次數比往年同期下降70%以上，全縣干部職工沒有出現違規辦酒席現象。
斬斷“優親厚友風”，變“暗箱操縱”為“陽光操作”。一是開展涉及民生、涉農、醫療等領域專項治理工作，堅決查處和糾正在征地拆遷、涉農利益、低保救濟等方面“優親厚友”的行為，做到“零容忍”。在廉租房分配中，採取公開抽簽確定房號的方式進行分配，確保公正、公開、透明。二是建立健全了司法、審計、監察、糾風等部門聯動機制，堅決查處發生在群眾身邊的以權謀私問題，治理克扣群眾利益行為。三是在農村低保評定過程中，堅持“客觀公正，陽光操作”的原則，召開村民小組群眾會議，無記名投票評出擬保留低保對象和擬新增對象，審核審批過程張榜公示，充分保障群眾知情權、參與權、監督權。
（貴州省余慶縣基層黨建雲平台供稿 匡忠）
