大唐集团陡河发电厂：知行合一做好反腐倡廉工作

近期以来，大唐国际陡河发电厂围绕企业中心工作和发展目标，注重把“反四风”要求、廉洁从业规定渗透到党员干部、关键岗位和职工的思想、行为之中，注重结合岗位实际强化党风廉政和反腐败力度，以“知”的“点对点”教育和“行”的实打实执行作为着力点，切实抓好反腐倡廉工作。

知——点对点教育。日前，一条“肃纪正风促改革，八项规定严落实，扬清风正气，树廉洁形象，同为企业稳定发展而努力”为内容的短信出现在该厂设备部、物资部等重要经济领域关键岗位人员的手机中。

每逢重要节假日，该厂都会为重要经济领域关键岗位人员发送廉政短信，提示其注重保持廉洁作风。同时，注重强化对关键岗位领域的廉洁从业教育，采取点对点方式，分类分层分岗强化关键岗位教育，建立了关键岗位人员动态管理库，随时跟踪关键岗位人员对廉洁风险防控措施和专项制度的学习情况，并定期邀请专家为关键岗位做相关法律法规及管理制度辅导，定期组织廉政知识答题，增进其对反腐倡廉理论政策、党纪条规和纪检监察工作的理解。

不仅如此，为方便职工随时查阅廉政建设相关知识，该厂在企业门户网站开辟了廉政建设专栏，设“工作动态”、“教育专栏”、“警示窗口”、“规章制度”和“十八大以来中央重要文件”子栏目，分门别类整理重点规定制度，及时反映廉政建设新进展，为职工提供了学习、交流的有形平台，营造了浓厚廉洁文化氛围。

行——实打实执行。该厂注重深入管理一线实实在在做工作，实打实监察，措施得力取得了显著成效。

强化流程日常监察。制定集中检查计划，定期专项检查，查找执行偏差，制定整改措施，严格落实整改；每月发布《纪检监察审计工作简报》，对物资网上采购决标、招标监督、燃料监督、效能监察建议书及整改情况在一定范围内进行公开。

全面开展风险防控。在开展关键岗位廉洁风险防控试点并取得良好成效基础上，在全厂各部室关键领域大力推行廉洁风险防控工作，进一步梳理工作流程，确定关键节点，查找廉洁风险，明确制度依据，完善防控措施，编制了廉洁风险防控表，进一步增强了关键岗位人员廉洁自律意识和拒腐防变能力。

规范制度执行流程。厂内组织修订了《合同管理办法》和《招投标管理办法》,补充完善了《非招标采购管理办法》，建立了智能物资管控系统，实现了物资采购各环节的全过程管控，进一步规范了物资管理流程；针对近年来职工关注度较高的干部选拔、岗位招聘、新员工分配等敏感问题，该厂注重强化职能管理部门的严谨意识，建立正确用人导向，修订了《中层管理人员业绩考核管理办法》，制定了《管理岗位招聘管理办法》、《新员工培养管理办法》，建立了人员招聘监督档案，编制了监督情况记录表，从出题、笔试、阅卷、面试等六环节进行监督，坚持公平、公正、公开的原则，“把权力关进制度的笼子”，全面铸牢廉政铁壁。