黨旗映日別樣紅——長春供電公司黨建工作紀實

寫在前面

金秋十月，碩果飄香，天高雲淡。

站在新時代的起點，長春供電公司高舉黨旗，堅定信念，走出了一條以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的十九大精神，認真落實新時代黨的建設總要求，持續深化長電“陽光黨建”，扎實開展黨建“旗幟領航·三年登高”計劃對標管理年工作，堅定不移推動全面從嚴治黨向縱深發展，全面推進公司黨建和干部工作高質量發展新路。

打開長春供電公司的黨建這扇大門，我們發現這裡亮點頻現，僅以2017年為例，該公司黨委依托長電“陽光黨建”平台，認真落實“旗幟領航·三年登高”計劃，圓滿完成“基礎建設年”各項工作任務。公司蟬聯“全國文明單位”稱號，首獲國家電網公司“青創賽”金獎，在省公司黨建工作績效考核排名第一。

面對成績，該公司從不曾懈怠！當下，踏步在2018更加努力，工作目標清晰明確。長春供電公司將繼續堅持黨的政治建設統領，嚴肅黨內政治生活，落實民主集中制各項制度。壓緊壓實管黨治黨責任，持續深化黨風廉政建設。打造高素質專業化干部隊伍，嚴把選人用人關，強化領導班子作用發揮。持續深化長電“陽光黨建”，打造公司特色黨建品牌。同時，創新開展“兩化一評”工作，加強黨員先進性考評，創新實施“三評四維”黨員積分制管理，營造和諧共贏發展環境，維護公司和諧穩定大局。

新時代、新任務、新要求，做好黨建工作任務艱巨、責任重大，長春供電公司的全體員工將以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，突出重點，狠抓落實，扎實推進全年各項目標任務，為加快建設具有卓越競爭力的一流能源互聯網企業作出新的更大貢獻！

黨旗映日別樣紅

——長春供電公司黨建工作紀實

長春供電公司對市內各大商場提供保電服務，對用電設施進行查看

節日前夕，長春供電公司對市內各大商場提供保電服務，對用電設施進行查看

強化標准化黨支部建設工作

長春供電公司員工獲得“吉林好人標兵”稱號

深入校園宣傳用電知識

打造“陽光陣地”、實施“陽光服務”、加強“陽光引領”……一項項扎實有效的工作和一個個獨具特色的示范區，彈奏出長春市供電公司黨建工作最強音。

近年來，該公司始終把黨建工作擺在重要位置，以推動全面從嚴治黨向縱深發展為目的，以學習宣傳貫徹黨的十九大精神為主線，堅決貫徹上級黨組織各項決策部署，依托長電“陽光黨建”平台，認真落實“旗幟領航·三年登高”計劃，圓滿完成“基礎建設年”各項工作任務。

久久為功，“陽光黨建”燃點新成效

扎實的工作，有效地推進使得長春供電公司在過去的一年，蟬聯“全國文明單位”稱號，首獲國家電網公司“青創賽”金獎，在省公司黨建工作績效考核排名第一。

這是長春供電公司黨建工作取得的又一成績，標志著該公司黨建工作再邁新台階。

面對這樣的成績，記者了解到，這得益於該公司全面實施長電“陽光黨建”。

打造“陽光陣地”。該公司嚴格按照黨內規定和有利於發揮組織作用原則，新（改）建黨委、黨（總）支部41個，合理劃分黨小組293個，補齊配強黨組織書記、黨務人員和黨小組長，實現組織建制合理、工作管理順暢。全面實施標准化黨支部建設，編發標准化黨支部建設工作指南和實用手冊，系統規范信息台賬及活動陣地設置，黨建標准化體系持續完善。扎實推進“雙培養一輸送”，先后發展57名業務骨干、優秀青年入黨，34名黨員骨干被輸送到重要崗位，黨組織的凝聚力和號召力持續增強。

實施“陽光服務”。有序推進“融入”工程，推行黨建與業務工作“五同時”，促進黨建工作與各項工作同頻共振、同步雙贏。該公司圍繞線路“三違兩源”治理和電網攻堅年任務，創新實施“專業+一線”支部聯創，黨支部價值創造能力和服務中心工作質效進一步提升。持續深化服務型黨組織建設，積極開展“黨員奉獻日”、陽光“五進”服務等活動，公司“陽光服務”項目榮獲長春市宣傳思想文化創新獎。堅持黨建帶團建、帶群建，完善提升員工訴求服務，做實青年“深根”工程和職工關愛工程，深化“三抓一促”管理模式，公司獲評“全國廠務公開民主管理示范單位”。

加強“陽光引領”。緊密結合公司實際，統籌制定《學習宣傳貫徹黨的十九大精神實施方案》，舉辦專題輔導報告會、十九大代表青年見面會，領導干部帶頭深入基層宣講調研，各單位開展特色載體活動213次，迅速掀起學習宣貫十九大精神熱潮。扎實推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，促進黨員理論水平和工作能力全面提升。建立360度干部考核評價體系，促進干部在從嚴監管中履職盡責、發揮作用。突出高端媒體策劃傳播，先后在省級以上媒體發表稿件998篇，以正能量引導干部員工忠誠企業、履職盡責、創先爭優。

營造“陽光生態”。長春供電公司全面加強和規范黨內政治生活，認真組織開好基層支部組織生活會，黨員領導干部嚴格執行雙重組織生活制度，帶頭開展批評與自我批評，以黨性鍛煉促進政治覺悟和政治能力不斷提高。堅持“六個引領”，豐富精神文明建設載體，深化全員政治理論半日學，開展活動300余期，3名員工分獲“吉林好人”“長春好人標兵”和“長春市最美志願者”稱號。

實行“陽光評價”。深入實施“堡壘”工程，嚴格落實基層黨委工作規則和黨建工作責任制實施細則，黨組織發揮作用實現組織化、制度化、具體化。修訂黨建政工同業對標實施方案，進一步優化組別設置，細化對標指標，工作經驗在《國家電網工作動態》刊發。按照分級組織、全面覆蓋原則，嚴肅黨建工作責任制考核，29家基層單位黨組織書記對2017年黨建工作進行現場述職，163個黨支部嚴肅開展民主評議黨員，推動全面從嚴治黨不斷向縱深發展。

順勢而為，高站位謀劃筑牢精神堡壘

新時代要有新氣象，新形勢要有新作為。

習近平總書記在黨的十九大報告中闡釋新時代黨的建設總要求時明確指出：全面推進黨的政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設，把制度建設貫穿其中，深入推進反腐敗斗爭，不斷提高黨的建設質量。這為長春供電公司全面加強黨的建設指明了前進方向。

君子生非異也，善假於物也。在新時代的召喚下，長春供電公司憑借黨的十九大東風順勢而為，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，在年初職代會上確立了全面建設具有卓越競爭力的一流能源互聯網企業的戰略目標，並號召各級黨組織和全體黨員，要深刻認識全面從嚴治黨的新形勢，全面把握新時代黨的建設總要求，努力踐行公司新時代發展使命，筑牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”，切實加強思想自覺、政治自覺和行動自覺，把全面從嚴治黨不斷引向深入，奮力開創黨建工作新局面，為公司發展凝聚強大力量。

堅持把黨的政治建設擺在首位，始終同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。政治建設是黨的根本性建設，決定黨的建設方向和效果。長春供電公司決定把黨內政治生活嚴肅起來，引導廣大黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線，永葆共產黨人的政治本色。對照“四講四有”合格黨員標准，使公司黨員干部政治方向正確、政治立場堅定、政治紀律嚴明。

通過深刻領會習近平新時代中國特色社會主義思想，切實在學懂弄通做實上下功夫。習近平新時代中國特色社會主義思想內涵豐富、博大精深，具有強大的思想引領力、實踐指導力、精神感召力。必須始終把這一思想作為指導公司一切工作的總遵循。公司要求在“抓住學懂這個前提、把握弄通這個關鍵、突出做實這個根本”幾個方面上，全體黨員干部，尤其是黨政主要負責同志，一定要深入學習走在前列、干在實處，把學習成效轉化為高度的政治覺悟和政治能力，轉化為更好推動工作的思維方式、思想方法和能力素質。

將著力筑牢基層基礎基本功，堅持不懈推動黨建工作向縱深發展。充分發揮黨組織的政治功能，抓實基層基礎基本功，推動實現黨委工作規范化、支部工作標准化。長春供電公司通過注重提升組織力、突出支部建設、加強黨內關懷幾個方面的建設，自上而下，由內而外地激發了黨員服務群眾內在動力。

將堅持融入中心、服務大局，把黨建優勢轉化為推動公司發展的獨特優勢。建設具有卓越競爭力的一流能源互聯網企業，是公司確立的新時代戰略目標。為此，長春供電公司確立了“三提升”工作任務，即提升黨建專業化水平、提升黨建價值創造力、提升黨建工作影響力。在堅持以客戶為中心，持續深化“服務型”黨組織建設，創新服務舉措，豐富實踐載體，努力踐行“人民電業為人民”的企業宗旨，在服務幸福長春建設、推動公司改革發展中彰顯黨建力量。

通過深入推進“旗幟領航·三年登高”計劃，著力在全對標、上台階、提水平上下功夫。“旗幟領航·三年登高”計劃是落實新時代全面從嚴治黨要求、提升黨建工作質量的重大舉措。長春供電公司以釘釘子的精神，全面鞏固了“基礎建設年”成果，全面推進“對標管理年”任務，全面落實管黨治黨責任。層層壓緊壓實管黨治黨責任，強化不敢腐的震懾、扎牢不能腐的籠子、增強不想腐的自覺，確保公司持續健康發展。

堅持從公司發展需要出發，建設高素質專業化干部隊伍。在新時代在建設高素質專業化干部隊伍中，長春供電公司將堅持把政治標准放在首位，將加強干部選拔、培養、使用、考核全過程管理，在隊伍建設中樹立專業思維、運用專業方法、提高專業素養、建設專業隊伍。把堅持嚴管厚愛相結合，加大提醒函詢誡勉力度，注重精神激勵和人文關懷，進一步激發廣大干部干事創業的激情和活力。

強化責任，高效率激發黨員干部工作質量

求木之長者，必固其根本。長春供電公司始終著力推進黨建工作，從細處著眼、小事入手，不搞“盆景”、不作“擺設”，筑牢戰斗堡壘，全面提升了黨建和干部工作質量。

2018年4月，長春供電公司召開2018黨建暨干部工作會議，公司黨委在這次會議上將以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的十九大和十九屆一中、二中、三中全會精神，並認真落實上級公司2018年黨建暨干部工作會議精神和公司十七屆五次職代會暨2018年工作會議部署，總結成績，明確任務，安排工作，繼續深入實施長電“陽光黨建”，統籌推進黨組織建設、領導班子建設、干部和黨員隊伍建設，全面提高公司黨建和干部工作質量，為建設具有卓越競爭力的一流能源互聯網企業提供堅強的政治保証、思想保証、組織保証，確立為2018年黨建和干部工作高質量發展工作的主要任務。

嚴肅黨內政治生活。堅定執行黨的政治路線，增強黨內政治生活的政治性、時代性、原則性、戰斗性。從嚴從實開展黨員領導干部民主生活會和支部組織生活會，進一步統一思想、增進團結。落實民主集中制各項制度。建立健全公司黨委議事規則，完善議事和決策程序，確保決策的民主性、科學性。加強全體黨員黨性鍛煉。高標准高質量開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，做到用黨的創新理論武裝頭腦和指導實踐。

健全黨建工作責任制。逐級明確抓黨建工作的主體責任、第一責任、“一崗雙責”，建立責任清單和負面清單，形成上下貫通、權責明確、管控有力的責任落實體系。實施領導班子成員復合式分工。科學劃分領導班子成員抓黨建工作“責任田”，推動管黨治黨責任橫向聯合、縱向延伸。持續深化黨風廉政建設。嚴格執行網、省公司貫徹落實中央八項規定的實施辦法，持之以恆正風肅紀。加大執紀問責力度，嚴格執行約談函詢、述責述廉等制度，推進“兩個責任”有效落實。

加強黨的理論武裝。持續學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，准確把握十九大對干部隊伍建設提出的新要求。嚴把選人用人關。要充分發揮黨組織領導和把關作用，要突出政治標准，真正使選拔使用的干部讓組織放心、群眾滿意。強化領導班子作用發揮。牢固樹立“一盤棋”意識，注重團結配合，講政治、講大局、講原則、講紀律，努力形成集體領導與個人分工負責有機統一、相互促進的良好局面。

持續深化長電“陽光黨建”，夯實黨建工作基層基礎。提升服務中心工作質效。打造公司特色黨建品牌。繼續鞏固長電“陽光黨建”基本格局堅持久久為功，不斷加強政治巡察工作，對已基本完成的整改任務，要持續推進、加強審核，防止問題反彈。努力塑造牌子亮、叫得響、推得開的公司特色黨建品牌。

全面開展“兩化一評”工作。加強黨委工作規范化。認真執行基層黨委工作規則和基層黨委工作指引，推動基層黨委運行更加規范、履責更加到位。加強支部建設標准化。認真執行基層黨支部工作規則，從組織建設、組織生活、黨員管理、信息台賬和活動陣地五個方面推進黨支部標准化建設。著力建設一支政治過硬、結構合理、素質優良的基層黨支部帶頭人隊伍。加強黨員先進性考評。建立健全黨員先進性指標評價體系，實行黨員積分制管理，嚴把黨員政治關，加強黨員教育管理。

建立健全對標管理體系，構建“全對標”體系，加強日常考核評價，強化對標結果運用，營造和諧共贏發展環境，充分發揮群團組織作用，維護公司和諧穩定大局，持續加強品牌宣傳建設。

黨建之路永無止境。長春供電公司更將憑借黨的十九大的東風全面推進公司黨建和干部工作高質量發展，堅定信心、埋頭苦干，搶抓機遇、乘勢而上，為全面建設具有卓越競爭力的一流能源互聯網企業作出新的更大貢獻！（撰稿 柳青 蓋卓威 田春妍 圖片提供 長春供電公司綜合服務中心）