近年来，阜南县黄岗镇以提高党建工作水平、促进企业经营发展为目标，以“红、蓝、黄”为基调，从党组织组建、队伍培育、载体创新等方面改进和创新工作方式方法，进一步推进了非公党建工作的规范化、标准化、常态化。
红色模式组建覆盖。龙头企业单建。以打造“企业之家”特色品牌为目标，努力构建“龙头企业+合作社+党组织”的运行模式，积极引导企业党组织，整合现有资源，建立党员活动室、学习园地等宣传阵地，不断强化党组织活动场所建设；行业协会统建。对于行业特征突出、产业关联度比较高、生产经营联系比较紧的企业，依托行业协会、产业链建立党组织。同时大力开展“定岗定责、联户帮带”等活动，加强行业协会党组织管理服务。目前，全镇共成立柳编协会党支部、个体工商户党支部12个，覆盖和带动了一大批非公企业和个体工商户。网格片区联建。按照“地域相邻、数量适度、便于管理”的原则，以镇为一级网格，村、工业园区、行业协会为二级网格。明确要求党组织关系暂时未能转入企业的农村党员，编入所在网格党组织接受“双重管理”，要求“亮出身份，参加活动，发挥作用”。
蓝领精英领跑发力。挑选一批业务精湛党建指导员。采取镇直干部、班子成员自主报名与党委考察、综合分析相结合的形式，确定“党务”和“管理”双强的优秀干部担任党建指导员。对党建指导员开展集中轮训、专题培训等一系列岗前培训。要求党建指导员做好企业与政府之间的协调工作，推进非公企业健康发展。全镇共选派党建工作指导员32名，实现了一家非公企业，一名党建工作指导员；培养一批企业党员“红色CEO”。紧紧围绕打造“服务发展能力强、凝聚员工能力强”的“双强”型非公企业党组织书记队伍，注重从经营管理骨干中推荐书记人选，坚持做到早教育、早发现、早选苗、早培养，并积极组织实施全镇非公企业党组织书记大力开展党务工作能力和专业素质培训；造就一批企业发展“顶梁柱”。通过开展党建指导员和业务骨干党员与非党员业务骨干结成帮扶对子，将其培养成党员。通过开展争创“党员先锋岗”、“青年文明号”等主题实践活动，激发广大职工的入党积极性，激励党员立足工作岗位，争当先进典型、业务骨干，在生产经营中发挥先锋模范作用。
金色平台服务促效。完善制度平台建设。建立健全《非公企业党建目标管理考核办法》、《企业领导干部廉洁自律制度》、《民主生活会制度》等一批党建工作制度，保证企业党建活动有效开展。建立党组织和业主的有效沟通机制，加深党组织和业主的相互理解，建立起工作的默契，确定党组织的旗帜作用；搭建党群服务平台。投资19万元为服务中心配备投影仪、电脑、图书、文体等器材，内设“咨询接待区”、“教育培训区”、“学习阅览区”和“文体活动区”等四个区。围绕企业发展、结合企业的文化建设开展弘扬企业精神的各项文娱活动，充分发挥党员先锋模范作用。先后举办了5期大型技术培训和3次技术竞技比赛；增设网络宣传平台。充分利用新媒体，开通微博账号、飞信群、“先锋网络”推动网络宣传，积极引导优秀职工向党组织靠拢靠齐，将其培养成党员积极分子，把党员积极分子培养成技术骨干，把党员技术骨干培养成管理人员。
（安徽阜南基层党建云平台供稿——刘勇）
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