周海江：如何弘揚江蘇新時代“四千四萬”精神

　　 在1月25日上午舉行的政協江蘇省十二屆一次會議開幕式上，中共江蘇省委書記婁勤儉發表講話，提出引導企業家大力弘揚適應新時代“四千四萬”精神，積極適應時代的“千變萬化”，主動經受創新的“千錘萬煉”，在發展的前沿展現“千姿萬態”，在新的征程上奔騰“千軍萬馬”。

　　 “這是新時代對江蘇廣大企業家的期待和勉勵。”參會的中國民間商會副會長、江蘇省政協委員、紅豆集團董事局主席兼CEO周海江表示，每個時代都會產生具有時代特征的企業家精神。如果說，改革開放之初形成的“說盡千言萬語、走遍千山萬水、歷盡千難萬險、吃盡千辛萬苦”，集中體現了那個時代的江蘇企業家們的艱苦奮斗、敢於拼搏、不畏艱險的精神，那麼江蘇新時代“四千四萬”精神，則全方位勾劃了新時代江蘇企業家們適應時代、主動創新、前沿發展、征程奔騰的新風貌、 新追求。

　　 如何來積極適應時代的“千變萬化”？周海江認為，要從政治、經濟、社會、技術等方面的來適應這種變化。當前，我國對內主要是三大攻堅戰：防范化解重大金融風險、精准脫貧、污染防治。企業要主動順應國家戰略要求，積極響應，主動作為。降低負債率，為精准脫貧多作貢獻，把污染防治放到最重要的位置。 對外主要是實施“一帶一路”倡議，加強開放合作，構筑人類命運共同體。紅豆集團和其他中國企業要抓住發展機遇走出去，打造更多“一帶一路”上的樣板工程。

　　 對於主動經受創新的“千錘萬煉”，周海江認為，創新是第一驅動力。對企業而言，實施創新驅動發展戰略，是應對發展環境變化、把握發展自主權、提高企業核心競爭力的必然選擇。一方面要求我們的產品要精益求精，一方面要求我們在創新發展的路上永不放棄，永不言敗。我們要特別注重創新領先、價值創造和創新能力的建設。

　　 如何理解在發展的前沿展現“千姿萬態 ”？周海江為，這個 “千姿萬態”對企業家而言，包括兩層含義：一是在發展的最前沿，許多問題沒法看清楚， 企業的發展、商業模式的形成、技術的完善等都處於探索階段，需要用各種方法去勇於實踐。各方面要多一份包容心，鼓勵多試，總結出好的經驗，避免后面的人走彎路﹔另一層意思就是，發展的差異化和競爭的差異化，避免同質化，形成自己獨特的競爭優勢。

　　 對於在新的征程上奔騰“ 千軍萬馬 ”，周海江的理解是， 一方面是廣大的中小企業要“鋪天蓋地 ”， 形成“大眾創業 、萬眾創新”的大局面 ﹔另一方面 就是大企業大集團要“頂天立地”，帶領眾多中小企業形成集群式、瀑布式的產業生態體系。

　　 周海江說，大力弘揚適應新時代“四千四萬”精神，是新時代對江蘇所有企業家提出的新要求和新期待，是江蘇經濟由持續快速發展向高質量發展的精神動力。我們江蘇企業一定要要准確把握新時代江蘇的新方位新坐標，推動高質量發展走在前列，為開辟新時代中國特色社會主義新境界作出“江蘇貢獻”。