2014年05月22日16:27 來源:人民網-中國共產黨新聞網
河南圓方集團作為一家民營企業,雖不在第一批開展教育活動之列,但我們不等不靠,自覺按照活動的方法和步驟,自行探索、自我加壓,抓調研、轉作風、增效益、促發展,結合企業發展需求,在第一批群眾路線教育實踐活動中,我們就自發地開展了一系列豐富多彩、特色鮮明、成效顯著的群眾路線教育實踐活動,先進行了實戰“演練”,為第二批在非公經濟組織黨組織中正式開展積累了寶貴的經驗。我們的具體做法是:
一、思想領先,率先啟動
去年6月,黨中央部署在全黨開展群眾路線教育實踐活動,民營企業不在第一批開展之列,但集團黨委認為“四風”之害,不僅存在於機關單位,也潛藏於民營企業,堅決反對“四風”,兩者雖然方式方法不同,但是總體要求一致。集團將促進企業發展、加強內部和諧穩定作為教育實踐活動的出發點和落腳點,把反對“四風”與企業文化有機融合,清除弊病陋習,開足最大馬力,助推企業高速發展。集團黨委成立了黨委書記任組長、黨委副書記任副組長的企業群眾路線教育實踐活動領導小組,並結合企業實際,制訂了詳細的活動方案,出台了強有力的具體措施。
二、嚴格標准,整治四風
集團黨委把落實“八項規定”、整治“四風”作為群眾路線教育實踐活動的重要內容,讓集團省費用增效益,讓職工群眾受教育得實惠。
(一)反對形式主義。精簡會議,改進會風、文風。集團19周年年慶與半年工作會合並召開,會期壓縮成半天,不發紀念品、不挂彩旗、市區以外的代表吃盒飯,節約經費5萬元。2014年春節團拜會、工作會、表彰會、學習會四會合一,節約經費20萬元。同時集團對召開的會議時間做出明確規定:周辦公會不超過半個小時,月辦公會不超過一個小時,高管學習會延長到2個小時。
(二)反對官僚主義。建立督導室,加大考核力度。黨委成員經常深入基層,通過微信了解基層情況,通過《薛書記(集團黨委書記、總裁薛榮)有約》宣傳黨建,積極幫助基層解決問題。督導員深入基層,檢查督導各種決議落實情況,及時發現並妥善處理基層存在的問題。《圓方文化月刊》改變過去集中報道集團發展及老板故事的傳統做法,更加貼近基層、貼近實際、貼近員工,更多報道員工身邊的事和員工自己的事,受到員工一致好評。
(三)反對享樂主義。將原來的接待會所改為員工活動場地,將原來的接待灶改為公共食堂,接納基層辦事員工和機關人員就餐,接待外部賓客嚴格規定,嚴禁超標。實施車改,補助費用,包干到車到人,強化了車輛維護保養,減少了車輛維修費用。
(四)反對奢靡之風。節約是圓方人的光榮傳統。活動中,集團上下注重把厲行節約的思想理念貫穿到日常工作和生活的方方面面。活動以來,公司辦公經費降低了1/3,招待費降低了50%。節省下來的費用,一是用於殘障人事業,集團每月至少舉辦兩次大型幫扶活動,圓了許多殘障人的夢﹔二是用於救助困難職工和社會上的弱勢群體﹔三是用於職工福利,改善員工生活、生產條件﹔四是用於員工文化體育活動的投資﹔五是加大培訓工作投資力度。
三、完善措施,助企發展
(一)完善集體決策
為了解職工群眾的所思、所想、所需,集團黨委班子成員和高層管理人員分成5個調研小組,深入各公司和基層項目點調查研究,切實走到職工群眾中去,廣泛聽取民聲。通過調研,大家深深感到:企業的生存發展牽動著3萬員工的生存和他們的家庭幸福、社會的穩定,重大決策由老板自己拍板定案的做法已不能適應企業的發展要求,集團大事須由集體研究決定,以確保決策的科學性、合理性和可行性。
(二)加強企業文化建設
為凝聚企業正能量,豐富企業文化建設,一是成立圓方商學院,滿足求知需求。二是改版《圓方文化》,豐富宣傳內容。加大對黨建知識的傳播和對勞模、先進人物及基層員工的宣傳。三是完善企業文化,增強員工凝聚力。去年下半年,在活動中經過反復總結提煉,譜寫了《圓方之歌》,達到人人會唱《圓方之歌》。
(三)引進先進管理方法
在教育實踐活動中,為提高工作效率,提升管理水平,集團一是實行晨會制度。先后2次進行晨會PK大賽,激發員工工作熱情,真誠服務客戶。二是實行8S管理。成立8S管理督導委員會,堅持每周六定期檢查,每周兩次不定期檢查。三是探索實行積分制管理績效考核法,採取扣加分的方法,衡量每個管理人員執行力的落實情況。四是推行“五項管理”工作法,為500多名項目經理以上管理人員每人印發一冊“五項管理行動日志”,為量化細化考核、評價執行力提供可靠的依據。五是物業公司成立督導部,由集團領導和機關各部門負責人堅持伴督導走基層。通過一系列的考核監督,促使每一位員工尤其是各級管理人員,積極主動地投入到自己的工作中,從內心深處將執行力變成自己的自覺行動。
(四)加強黨建知識傳播
為擴大黨建知識宣傳,集團一是成立工作室。克服辦公用房緊張的困難,投資10萬元建立了《薛書記有約》錄播室,系統宣傳黨建相關內容。去年下半年以來,工作室邀請民間資深黨史專家蔡明瀚一起談黨史,每月2期,每期40分鐘,在優酷網播放,已累計錄制22期。二是成立黨建培訓夢工廠。組建宣講團隊,研發黨建教育課程,聘請優秀黨校專家、一線黨務工作者為講師,走進工廠、學校、機關、社區義務上黨課,深受聽眾歡迎。僅2013年就義務培訓15場,受眾近萬人。黨委書記薛榮不但受省委組織部邀請為全省非公黨建培訓班講黨課,還受國家工商總局邀請於去年“七一”前夕為全國個私協會系統非公黨建座談會暨延安精神主題教育活動上做黨課培訓。
集團自開展活動以來,作風得到了改善,規章制度得到了完善,效率得到了提高,職工滿意度得到了提升。集團黨委以其大膽探索、勇於實踐的行動証明了黨的群眾路線教育實踐活動不僅適合黨政機關、企事業單位,也非常適用於民營企業,是降低企業運行成本、提高工作效率的有效途徑,是聚人心干事業、鼓士氣促發展的有效載體,最終達到增加企業效益、打造和諧企業的目的。在第二批群眾路線教育實踐活動中,我們河南圓方集團黨委將按照上級的要求,繼續扎扎實實開展好活動,力爭取得更大的效果。
| 相關專題 |
| · 非公企業黨建 |

微信“掃一掃”添加“學習微平台”