近年来，安徽省天长市地税局始终坚持多措并举，切实加强廉政文化建设，有力地强化了队伍建设，维护了良好的对外形象。
一是观念“引廉”。坚持将“聚财为国、执法为民”作为地税廉政文化建设的核心内容，把“廉洁奉公、遵纪守法”作为税收职业道德的基本要求，引导、激励全体人员把思想、行为与税收事业联系起来，不断推进地税事业的发展。
二是环境“育廉”。加强基层分局基础设施建设，做到学习有阵地、生活有设施、活动有场所、工作有保障。
三是读书“思廉”。每年向地税干部职工推荐两本廉政书籍，倡导读廉书、思廉政、养正气，在读书中提升道德境界，端正个人品行，不断提高从政道德素养。
四是警钟“醒廉”。每年为税干上一次专题廉政党课、开展党风廉政报告和预防职务犯罪专题讲座等，以案释法、警钟长鸣。
五是科技“兴廉”。建立地税廉政文化网，设置专栏，目前已推荐廉文、警句56篇，播放廉政教育片6部，编发主题教育简报4期。
六是“文艺”倡廉。组织税务干部学唱廉政歌曲，参加反腐倡廉书画作品比赛、税企文明共建等活动，共征集廉政书画作品50多幅。
七是帮困“思廉”。开展为贫困学生捐资助学、与特困企业“结对互助共进步”等活动。
八是公开“守廉”。把纳税人普遍关心的热点、焦点以及与自身利益密切相关的问题作为重点公开内容，通过政府信息公开网、办税大厅公告栏及有关媒体进行定期公布，大力推进“阳光地税”建设。
九是纳谏“说廉”。通过开展政风问卷调查活动、召开纳税人座谈会、评选文明服务示范窗口和设立举报信箱、公布举报电话、聘请特邀监察员、开展局长接待日活动等，开门纳谏，听取意见，接受监督，解决问题，改进作风。
十是家庭“助廉”。元旦、春节等重大节日期间向全体职工及家属发出廉政公开信，签订廉洁自律承诺书，邀请税干亲属参与干部廉洁自律监督管理，营造廉政家庭氛围。
（张清江 刘兴民） |
