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乡镇工作的“通用钥匙”——学习推广“文建明工作法”

□ 李 骥
2012年05月30日13:50   来源:人民网-中国共产党新闻网
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  四川省营山县城南镇地处城郊,外号却是“城烂镇”。2003年春天,文建明走马上任镇党委书记时,接连接待了30多拨讨债的人。那时,干部进村,村民甚至放狗咬、泼大粪,锄头扁担敲得咚咚响,高喊“滚回去”。

  如今,城南镇引进投资200万元以上的民营企业120家,全镇国内生产总值超过两亿元,农民人均纯收入八年翻了三番,镇村2100多万元债务全部偿清归零,村民送给镇党委八面锦旗,成为名符其实的“富裕镇”、“和谐镇”。

  城南镇的变化,源自“文建明工作法”。“乡村干部就是党和政府在基层的代言人,只要心里装着群众去工作,就没有摆不正的事。”文建明说,“这是一把‘通用钥匙’。”

  这把“通用钥匙”,概括起来就是三个“三”,即“三制”——业务工作常抓制、中心工作分组制、应急工作集中制,“三定”——定岗、定员、定酬,“三教育”——党员党性教育、干部爱民教育、群众“十好”教育;两个“两”,即“两下”——下访寻问题、下村解难题,“两集中”——集中服务、集中理财。实践证明,这是一套与群众面对面、心贴心的工作法,是把科学发展观落实到农村的具体办法,是基层党组织联系群众、服务群众的具体途径。

  而今,重庆乡镇换届工作已经落下帷幕,一大批年轻干部走上领导岗位,组成新的领导班子。为了加强乡镇领导班子建设,提高乡镇干部综合能力,全面推进乡镇科学发展,市委决定在部分乡镇试点推行“文建明工作法”。

  学习推广“文建明工作法”,要深入领会这把“通用钥匙”的精髓。“文建明工作法”的精髓,就是两眼向下、一心为民,真正把群众当亲人,像孝敬父母一样对群众投入真情,像对待兄弟姐妹一样惦记群众的利益,想群众所思所急,做群众所忧所盼,老老实实、踏踏实实为群众服务。近些年来,重庆在基层全面实施了书记接访、成员走访、办理答复“三项制度”,在机关干部中广泛开展了“三进三同”、“大下访”等活动,深受群众欢迎。学习推广“文建明工作法”,一定要牢牢抓住密切党和人民群众血肉联系这一精髓,在乡镇全面实施“三项制度”,深入开展“三项活动”,像文建明那样与群众面对面、手拉手、心连心。

  学习推广“文建明工作法”,要熟练掌握这把“通用钥匙”的诀窍。提起乡镇工作,人们常说“上头千条线,下头一根针”,意思就是千头万绪,乡镇干部即便想大有作为,也往往是“老虎吃天——无从下口”,或者顾此失彼,甚至好心办坏事。“文建明工作法”启示我们,凡事都有诀窍,乡镇工作也不例外。只要能够抓住主要矛盾,弄清关键环节,找准应对办法,学会统筹兼顾,善于改革创新,就一定能找到诀窍。近些年来,重庆一些乡镇也探索出不少好方法,比如开县麻柳镇的“八步工作法”、黔江区白石乡的“六分工作法”、江津区龙华镇的“一线工作法”等,这些都是做好新时期乡镇工作的好方法。学习推广“文建明工作法”,要像文建明那样注重研究新时期乡镇工作的特点和规律,注重系统设计,善抓“牛鼻子”,特别是要充分调动干部群众的积极性,这样才能事半功倍。

  今年是基层组织建设年,市委决定在部分乡镇试点推行“文建明工作法”,对于加强基层组织建设、推动科学发展具有重要意义。基层领导干部一定要按照市委的统一部署,结合本地实际,用好“文建明工作法”这把“通用钥匙”,创造性地开展工作,让乡镇成为经济发展的“小老虎”、社会稳定的“安全阀”、改革创新的“大舞台”、干部成长的“大课堂”。

  (2012年第4期)

  (《当代党员》杂志
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(责编:杨媚、万世成)


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