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组工干部要禀赋“金木水火土”五行本性

湖南省汝城县委常委、组织部长范培顺
2010年02月01日16:29   来源:人民网-中国共产党新闻网
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  胡锦涛总书记强调,要真正把组织部门建设成为高举中国特色社会主义伟大旗帜、深入贯彻落实科学发展观的模范部门,把组工干部建设成为讲党性、重品行、作表率的过硬队伍。这是党中央对组织部门和组工干部的殷切期望和崇高要求。如何加强自身党性修养,增强政治坚定性、品德纯洁性和行为先进性,建设一支政治强、业务精、作风正、形象好的高素质干部队伍?我国历史文化博大精深。其中,中华民族智慧结晶之一的五行学说,对今日我们做好组织人事工作,不乏启示和借鉴意义。古人认为,国家的治理、个人的修养都要顺应阴阳五行的规律;“金、木、水、火、土”五行,对应于人的本质属性,则有“仁、义、礼、智、信”的说法。《尚书·洪范》记载,古代就曾有一个叫箕子的谋士,通过五行之术,帮助武王完善和确立了封邦建国的方略。我想,借鉴中国传统的五行学说中的“金、木、水、火、土”五个字,来比象组工干部、解悟组织工作,似更形象和深刻一点。

  组工干部要象金,珍惜自身。金坚固、贵重而稀有,具有向内收敛、凝聚约束的特性,对应人的属性为“义”。正因为它的这种特性,才更加值得珍惜。组织部门肩负着为党的事业固本强基的重任,组工干部战斗在为党和人民选好用好干部、建好队伍的特殊工作岗位,因此我们做组织工作,要秉承金性之坚固,坚持讲党性、讲原则、重品行,培养组工干部刚正不阿的品行,不断凝聚人心,才能不辜负党和人民的殷切期望。做为一名组工干部,也要弘扬金子精神,像金子一样坚硬无比,像金子一样纯洁无暇,不断提高自身的思想道德素养和工作能力水平,奉公守法,公正廉洁,珍惜自身,在工作中不断充实和丰富自己,才会象金子一样有闪光的年华和历史,树立“坚毅、廉洁、出类拔萃”的良好形象。

  组工干部要象木,不断长进。木象征仁慈博爱,具有向外、发散性,对应人的属性为“仁”。树木,植根于土地,它不避气候和土壤,历经风霜雪雨,仍然伟岸挺拔。木的这种历经风雨、生长不息的品性,正是新时期组工干部应注重培养的品行。因此做组织工作,就要以人为本,对干部要有仁慈的爱心,体贴和爱护干部,一视同仁地关心并帮助干部成长和发展。作为一名组工干部,就要象树木那样,不择环境,落地生根,经风雨,见世面,生长不息;要做到不论岗位怎样变化,都能干一行、学一行、爱一行、精通一行,能力水平不断长进;无论处于何时何地,都能不辱使命,忠于职守,让组织放心,让群众满意,真正树立起组工干部“不择环境,生长不息”的良好形象。

  组工干部要象水,宽容大度。水,具有向下、渗透、流动、归藏的特性,引申为谦下学习,运用知识,处事周密;对应人的属性为“智”。水是世界上最强大的力量之一。它的强大在于它从容大度,不断积聚力量、不舍昼夜奔流归海。水性濡润而滋生万物,水流曲折,顺下而达,妊养生命,造化万物。做好组织工作,要有水一样的韧劲和耐性,有水一样的涵养和气度,有水一样奔流到海不复回的执着精神,大度包容,不屈不饶,为党和人民的事业集拢人才、汇聚精英。作为组工干部,要善于学习、善于处事,淡泊明志,宁静致远;要永远保持一种平静的心态,不避艰险,能屈能伸,真正树立起组工干部“可亲可敬”的良好形象。

  组工干部要象火,积极向上。火具有昂扬向上、超越升华的特性,对应人的属性为“礼”。火性炎上而给世间带来黑暗中的光明,给万物带来寒冬中的温暖。火是热情、美丽、灿烂的,其品性炽热而上扬,是光明的使者,是向上的象征。作为一名组工干部,岗位特殊,责任重大,要秉承火的这种昂扬向上的品性,主动培养积极向上、锐意进取的工作态度和工作作风;对待工作要有火一样的热情,激情投入;对待同志要有火一样的温暖,热情有礼;对待困难有火一样的斗志,攻坚克难,积极进取,真正树立起组工干部“能干可为”的良好形象。

  组工干部要象土,诚信磊落。土为五行之“中”,具包容、柔顺、沉着稳重、中和转化的特性。 土疆广袤,土性墩厚,承载万物,含吐催华,孕育苍生,是万物赖以生存之本,有“诚信”之象,因而对应人的属性为“信”。土的这种厚德载物的品行,用在我们的组织工作,要求我们对人才不能因噎废食,启用人才应不拘一格,不过分加以条条框框限制,为党和人民源源不断地培养和造就人才。同时,此种品行也是培养组工干部道德情操的最高境界。作为一名组工干部,其特殊的工作岗位和使命,注定要象土的品性那样,始终秉承土性之墩厚,不断培养默默奉献、忍辱负重、甘为人梯的品性和宽厚待人、包容异己的胸襟,以一颗真诚的心对待同事、对待工作、对待生活;对上襟怀坦白,不吹不拍,不阳奉阴违,努力提高工作执行力;对下要光明磊落,坦诚厚道,不欺不压;对事要公正公平,不弄虚作假,做一个诚实的人,讲信用的人,说到做到,不打“白条”,真正树立起组工干部“坦诚可信”的良好形象。
(责编:杨媚)


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