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一名组工干部工作心得:根深叶才茂,砺寒梅愈香

刘同侠
2009年12月29日14:01   来源:人民网-中国共产党新闻网
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  屈指算来,参加工作13年,在组织部工作已经有8个年头了。有人说,“进了组织部,天天有进步”,虽然有恭维和夸大之嫌,但是却道出一个不争的事实:组织部确实是一个非常锻炼人的地方。能够植根于这样一方沃土,在组织部这些年来的成长经历,是我人生中最宝贵的财富,非常值得作以总结。

  组织部给了我一流的成长环境,每个人都是良师益友

  从进组织部的第一天起,我就明显地感觉到,组织部是一个团结和谐的团队,从部长、副部长到科长、副科长、科员,每个人的人品、素质、能力等各方面都非常优秀,特别是好学的精神、敬业的精神都非常值得我学习。“近朱者赤、近墨者黑”,与什么样的人相处,就受什么人的影响。这些年来,我感觉部里每一个人都有值得我学习和借鉴的地方,每个人都是我的良师益友,正是在这样的环境下,我不但学会了电脑、提高了文字材料水平,更重要的是学会了如何做人、如何与人和谐相处,如何让自己不断地朝着正确的方向前进。特别是在基层组织工作中,每天都与不同方面、不同层次的人打交道,乡镇、部门、企业等各有各的特点,每个人都有长处,每个人都有优点,有长处相互学习借鉴,有短处引以为戒,每天都能从不同的人身上学到可取之处,“天天有进步”,也就是顺理成章的事情了。

  组织部锤炼了我的作风,肥城组工精神激励我永往直前

  组织部素来以严谨著称,“公道正派”是对组工干部的最基本要求。部领导常常要求我们时刻做到“外紧内松”,“外紧”,就是不断加强自身修养,树立良好的形象;“内松”,主要是同事之间和谐相处。但是在对待工作上,一直要求我们“一码不松”,高标准、严要求。“扒层皮、掉身肉”,“干事才能进步”,特别是总结提出的“忠诚、投入、务实、奉献”的肥城组工精神,已经成为每一名组工干部的不懈追求和行为准则,每个字都蕴含着丰富的内涵,值得我去深思和细细品味。也正是通过在实践中落实肥城组工精神,整个组织建设方面才更有活力,才有了工作的不断创新。从保障农村党支部书记补贴待遇,到城乡党组织互帮互助、推进农村党组织联建,再到党内民主建设的“五制一诺”制度,还有党员量化分类评议、构建“先锋指数”评价体系,每一项工作都越抓越实,越抓越有效。在肥城组工精神的指导下,每名同志都能做到在工作上不遗余力,多为成功想办法,不为失败找借口。思想过硬、业务过硬,成了大家共同的追求目标。

  组织部给了我智慧和能量,让我在今后的工作中不惧风浪

  “授之以鱼不如授之以渔”。在组织部工作以来,除了持续不断地加强业务学习之外,让我收获最大的是个人思想上的进步。“做事先做人”,万事德为先。“不是一家人,不进一家门”,既然进了组织部,就要用组织部的行为规范、工作标准、做人标准和组工精神的要求去做。组织部更像一个大熔炉,为每个人“萃火”,是“扶壮”,更是“提纯”,增长的是本领,提高的是境界。只要把组织部的要求、肥城组工精神铭记在心里,落实到行动上,不管以后到了哪里,都是一笔巨大的精神财富,更是克服困难、战胜困难的“法宝”。有了这个“法宝”,我将在今后的工作中更有信心,不惧任何风浪。

  当然,组织部给我的还有很多;作为我自己,回报组织部的却很少、很少,只能用默默无闻的工作,去学以致用、边学边用。因为我知道,只有用汗水浇出的花才更艳丽!
(责编:杨媚)


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