帶回經驗 干出成績

本報西寧訊 （通訊員 青組）跟崗研學是青海借力援青省市優勢資源、補齊基層治理短板的創新舉措。去年以來，青海立足基層實際和牧區特點，精准對接援青省市，結合各地在鄉村治理、便民服務、產業發展中的短板，差異化定制研學方案，分95批次選派2300名村（社區）干部跨省跟崗研學。

把提升基層治理效能作為跟崗研學的重中之重，引導參訓干部帶著本地治理難題去，把矛盾調解和末梢管理的真招學透。海南州同德縣的村黨組織書記赴江蘇跟崗，學習基層運用“楓橋經驗”化解矛盾的實踐，返崗后規范開展鄰裡糾紛、家庭矛盾排查化解。果洛州久治縣的社區干部在上海嘉定區跟崗期間，深入學習精細化治理模式，借鑒“樓組長+單元長”網格化管理體系，返崗后結合本地實際優化社區網格設置、細化崗位職責，城鎮社區流動人口管理和隱患排查質效大幅提升。海西州茫崖市的村（社區）黨組織書記在浙江台州跟崗時，恰逢台風登陸，他們主動加入防台專班，從隱患排查、應急值守到災后清障全鏈條參與，在實戰中掌握了沿海地區快速響應、閉環處置的應急經驗。

群眾的急難愁盼是村（社區）干部要下功夫解決的事，青海聚焦便民服務、助農增收等重點工作，要求參訓干部在外重點學習好經驗、好做法，把學到的服務理念轉化為一項項具體的便民舉措。海東市循化縣選派村干部赴江蘇無錫市梁溪區跟崗研學，期間配合當地社區成功舉辦“山海同心產銷助農”特色農產品推介會，把高原特產直接送進東部城市社區。海北州剛察縣一名村黨組織書記從山東聊城回來后，把黨組織領辦合作社的收益反哺民生，規模化種植高原時令蔬菜直供村裡的幸福食堂。海北州海晏縣一名社區黨組織書記把山東沂水縣辦“睦鄰集市”的經驗帶回來，在社區空地上辦起集市，為居民服務。

為拓寬集體增收路子，青海聚焦特色產業培育、農旅融合發展，引導參訓干部學習市場化運營、盤活閑置資產的經驗做法。海西州格爾木市村干部借鑒浙江溫州市場化運營經驗，搞起“合作社+農戶+電商”，順利打通本地農牧產品外銷渠道。玉樹州稱多縣組織村（社區）干部赴江蘇鹽城市鹽都區跟崗研學，把“黨支部+合作社+農戶”的產業模式帶回高原牧區。黃南州澤庫縣組織村黨組織書記赴天津濱海新區跟崗，圍繞村級集體經濟發展和鄉村產業培育，與當地村干部、產業帶頭人面對面拆解運營難題，把先進的市場化運營經驗轉化為本村的發展新路。