實踐解難題 幫帶補短板

本報赤峰訊 （通訊員 於娜 蘇洲）“今年我們村‘七彩很黑’品牌火了，旅游收入達到450萬元，戶均增收1萬多元！”近日，內蒙古赤峰市克什克騰旗宇宙地鎮很黑村黨支部書記孫國強說。很黑村擁有得天獨厚的生態文旅資源，過去守著“金飯碗”卻難發展，如今短短一年實現蝶變，正是赤峰市全鏈條賦能“頭雁”隊伍建設的生動縮影。

近年來，赤峰市緊扣“強基固本·強村富民”主線育強嘎查村“頭雁”隊伍，通過培訓賦能、導師幫帶，抓實“開門三件事”，激活鄉村振興“一池春水”。

創新打造“我的鄉鎮我的村·書記講給書記聽”實戰化培訓品牌，每月通過線上直播推出一期，對全市蘇木鄉鎮黨委書記、嘎查村黨組織書記、駐嘎查村第一書記實施常態化全覆蓋培訓。培訓堅持基層一線出考題、書記帶頭答真題、立足實戰解難題，圍繞壯大新型農村集體經濟、人居環境整治、信訪矛盾化解等一線重點難點任務，精心挑選實績突出、經驗豐富的基層黨組織書記登台授課，用“土話”分享干貨，以實操回應難題，為基層帶頭人搭建起經驗共享、同台比武的成長平台。

探索推行導師結對幫扶機制，精准補齊履職能力短板。按照“亂村組隊伍、弱村謀發展、強村育人才、示范村推經驗”原則，為每名嘎查村黨組織書記“一人一策”量身制定幫帶方案，構建“領導干部+行業專家+致富能手”幫帶體系，綜合運用上門指導、跟班實訓、座談研討等形式，開展常態化、精准化幫帶。建立閉環成效評估機制，由組織部門聯合蘇木鄉鎮黨委，通過談心談話、實地踏查、實績核驗等方式定期評估。對成效突出的導師和帶頭人，在評優評先、項目扶持上優先傾斜﹔對推進滯后的及時提醒督促，長期沒有實效的進行調整，切實把幫帶責任壓緊壓實，推動帶頭人能力真提升、村庄發展真見效。

開展“開門三件事·亮相展新貌”活動，通過“炕頭懇談”“地頭辦公”等方式，組織嘎查村“兩委”新班子走訪群眾，面對面聽訴求、收建議。圍繞基層黨建、民生服務、產業發展等重點，制定具體可行的履職承諾，承諾書經班子集體簽字后公示。立足各村資源稟賦，結合走訪意見和履職承諾，編制五年規劃。活動開展以來，全市累計走訪農牧戶72.8萬戶，簽訂履職承諾書10271份，協助解決農村牧區各類問題5206個。將“開門三件事”踐諾成效納入嘎查村黨組織書記鄉村振興“比武爭星”考評內容，以拉練觀摩形式直插田間地頭、產業一線互學互比，由紀檢監察、組織、宣傳、社會工作等多部門聯合開展實績評價，並通過入戶走訪、座談訪談等方式開展滿意度測評，全方位檢驗承諾踐諾成效，倒逼嘎查村黨組織書記履職擔當。