機關不包攬 黨日更走心

前不久，第80集團軍某旅機關顧干事到“紅七連”檢查，翻看該連黨支部會議記錄，隻見本上滿滿當當。可細一看，活動內容幾乎全是機關統一規定的模板內容，連隊自己的東西少之又少。

在與幾名支委交流時，支委鄭豪杰坦言：“每個月的主題黨日，機關把方案發下來，什麼時間開、學什麼、討論什麼題目，都定好了，我們支部基本沒有發揮空間，照著念就行。時間一長，大家都覺得‘反正機關安排好了’，主動性也就弱了。”

“我們不是不想主動發揮組織功能，只是機關有些統得太多。”連隊黨支部書記邊疆實話實說，“前不久，我們想結合連隊實際，把主題黨日和訓練形勢分析結合起來，讓訓練標兵上台講一講體會，后來因為和機關統一的計劃不一致，最終沒能組織成。”

聽到這些反饋，顧干事沒有簡單批評連隊“支部工作不主動”，而是把問題原原本本帶到了機關交班會上。最終，連隊沒受到批評，反而因敢於反映問題得到了肯定。

“基層黨組織功能弱化，表象在基層，根源往往在機關。機關統得過細、包攬過多，支部就沒了自主空間，組織功能也就無從發揮。”該旅黨委態度鮮明，問題要兩面找，工作要兩頭抓。

他們加強調研，收集梳理基層對支部建設的意見建議，進一步明確：旅機關對統一安排的事項逐項梳理，能由基層黨支部自主決定的堅決放手﹔給基層黨支部留出充足的議訓議教時間，鼓勵連隊結合自身實際開展組織生活﹔機關重在把關定向、提供資源，負責幫黨支部解決自身解決不了的難題﹔把黨支部自主抓建情況納入考評，重點看組織功能發揮和黨員參與質量，不搞“記錄是否完整”“格式是否統一”等紙面考核。

舉措施行后，較好激發了基層黨組織工作的主動性。前不久，“紅七連”黨支部結合訓練階段性轉換，自主開展了一次“傳承紅色血脈、激發奮進動力”主題黨日活動，支委帶頭講傳統、黨員人人談體會，圍繞如何把紅色基因融入練兵實踐，提出了10余條實在管用的建議。

支委王京佐說，現在支部自己的議題多了起來，大家建言獻策積極性更高了，不再“輪流念稿子”。

從“照著念”到“主動干”，變化的背后，是黨委機關轉變工作作風、注重實事求是帶來的成效。連日來，該旅堅持幫建與引導自建相結合，基層黨組織功能作用進一步彰顯，先后圓滿完成野外駐訓、專項試點、戰法攻關等任務。（孫杰 本報特約記者 付君臣）