編隊實訓 一線練兵

本報天津訊 （通訊員 李相煜）“以前各村各干各的，信息不通，遇上難題只能自己扛。現在實訓營方隊坐到一起研討，共性問題共同破解，很多難題迎刃而解。”近日，在天津市西青區青鋒頭雁實訓營農文旅融合方隊研討現場，辛口鎮第六埠村黨組織書記郝慶水感慨道。

今年以來，西青區聚焦村（社區）干部隊伍能力提升，打造青鋒頭雁實訓營，以編隊實訓、訓戰一體、嚴管厚愛為抓手，推動基層干部能力提升與地方發展雙向促進。截至目前，實訓營累計走訪群眾6萬余人次，動態更新居民信息3.5萬余條，推動解決各類民生實事100余件。

針對基層工作中各村（社區）“各自為戰”的現實困境，實訓營打破街鎮、村社地域壁壘，按照發展治理類型，劃分創富培優、閑置盤活、物業善治等11個實訓方隊。選拔經驗豐富的黨組織書記擔任方隊隊長，把面臨同類發展課題的村（社區）干部集聚在一起，圍繞集體經濟培育、閑置資源盤活、小區物業治理等重點工作，開展集中研討，協同謀劃推進項目。在方隊平台之上，不同村（社區）干部之間互通實踐經驗、共享渠道資源，過去單個村（社區）啃不動的硬骨頭，通過集體會商、組團協作尋找解決路徑，有效化解信息壁壘，為基層破解治理發展難題開辟新路徑。

訓戰結合，推動學用相融加速基層干部成長。實訓營堅持靶向施教，系統設置基層黨建、“三資”管理、產業發展、矛盾調解等理論業務課程，夯實履職基礎。以“書記項目”作為實戰載體，各個方隊立足轄區真實痛點難點自主立項，把學習課堂搬到項目一線，在實操之中錘煉本領，破解傳統培訓“學歸學、做歸做”的脫節問題。壓實區鎮聯動責任，區級職能部門下沉一線做好政策解讀、業務輔導與項目資源對接，街鎮做好過程跟蹤，上下同題共答，給基層村（社區）干部撐腰助力，幫助干部縮短崗位適應期，盡快進入工作角色。

實訓營堅持能力培養和紀律約束兩手抓，把警示教育納入常態化實訓內容，通過剖析基層違紀典型案例、走進警示教育基地現場教學等形式，引導村（社區）干部知敬畏、存戒懼、守底線。同步銜接村級巡察、提級監督等制度，進一步扎緊基層權力運行的制度籠子，清晰劃定履職邊界，讓制度既是約束行為的“緊箍咒”，更是干事創業的“護身符”。經過理論浸潤與實戰淬煉，一大批村（社區）干部實現思想與能力雙提升。