2026年10月12日10:55 來源:中國組織人事報
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本報宿遷訊 (通訊員 陳雷 丁宇)“我入黨26年了,進市委黨校學習還是頭一回!”近日,江蘇省宿遷市宿豫區來龍鎮人和圩村黨員王科軍的一句感嘆,道出基層黨員培訓的現實短板:部分黨員入黨多年,卻從未走進過縣級以上黨校的大門。針對這一培訓覆蓋盲區,今年以來,宿遷市系統組織未參加過縣級以上黨校培訓的黨員進黨校集中學習,通過建立培訓檔案、分類精准施策、健全反饋機制,讓優質教育資源下沉到基層一線,著力提升基層黨員能力素質。
摸清底數,構建市、縣(區)、鄉鎮(街道)、村(社區)四級聯動摸排機制,以黨支部為單位逐人核實縣級以上黨校參訓情況,找准基層黨員培訓覆蓋盲區,梳理確定2萬名未參訓黨員,主要集中在培訓資源相對薄弱的農村、城區社區和新興領域。同步收集培訓需求、建議,形成黨員信息清單、培訓需求清單、部門建議清單三本底冊,按類別建立“一人一冊”培訓檔案,堅持每月調度、逐批清零。
分類施策,抽調骨干黨員到市委黨校集中培訓,縣區分批組織基層黨員到縣(區)委黨校輪訓調訓,形成“市級示范引領、縣級重點覆蓋”的梯次格局。因地制宜推行片區聯訓、主分課堂共訓,按“地域相鄰、產業相近”原則劃定聯訓區,組織黨員集中參訓,市、縣(區)在黨校設主課堂,鄉鎮(街道)設分課堂,同步直播授課,讓基層黨員在家門口就能接受優質教育。探索開設鎮村下沉班、園區街區夜校班、周末補訓班,為工學矛盾突出的黨員提供靈活參訓途徑。根據黨員所處領域、文化程度分類編組,科學設置政治理論、政策解讀、實戰技能等方面培訓課程,嚴格落實黨的創新理論教育學時不低於總學時50%的要求,針對農村黨員側重提供鄉村產業發展、惠農政策落地等實戰課程,城市社區黨員聚焦黨建引領網格治理、便民服務代辦、鄰裡矛盾調解等實務教學,新興領域黨員突出黨建賦能生產經營、車間黨員先鋒崗創建、安全生產責任落實等內容,確保每堂課都“解渴管用”。推行“理論+案例+實境”融合培訓模式,依托金銀花特色產業實境課堂、宿北大戰紀念館等本土教學資源開展培訓,通過“現場講解+情景研學+研討交流”加深參訓學員沉浸式感悟。
促進學用轉化,建立“定期調進度、年底銷號清”推進機制,健全訓后跟蹤評估體系,完善理論掌握程度、崗位履職變化、服務群眾成效、先鋒作用發揮等方面指標,把為民服務、產業帶動、基層治理實績作為檢驗培訓成效的標准。引導參訓黨員結合實際認領“微治理”“微服務”項目,項目推進情況納入民主評議黨員內容、評優評先重要參考,推動黨員教育成果轉化為服務群眾、夯實治理的具體實效。今年以來,1.3萬余名基層黨員走進縣級以上黨校接受系統教育,涌現1000余個產業互助組、志願服務隊,解決群眾急難愁盼事項5300余個,領辦幫辦服務事項9萬余件。
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