定向監督發力 聯防聯控護航

本報周口訊 （通訊員 郭涵澤）今年以來，河南周口市委組織部將清廉建設融入組織工作全過程、各方面，立足組織部門自身職能和自身建設，依托“室組地”聯動監督，著力構建“制度防控、文化浸潤、監督聯動、全員參與”的工作機制，切實以清廉建設新成效保障全市組織工作高質量發展。

制定印發《組織工作政治監督任務清單》《組工干部“八小時外”監督管理辦法》《年輕干部日常監督管理辦法》等，建立監督台賬和干部廉政檔案，實行清單化管理、項目化推進。將監督延伸至干部履職用權全過程，常態化開展廉政談話，對年輕干部、關鍵崗位人員定期開展旁聽法院庭審等警示教育，新入職、新提拔干部必上“廉政第一課”、必簽《廉政承諾書》，定期組織開展“清風傳家 廉潤初心”等專題座談，嚴格落實談心談話制度，部務會成員與分管科室負責人、重點崗位干部每年至少開展1次廉政談話，及時掌握干部思想動態和現實表現，做到抓早抓小、防微杜漸，實現監督無死角、全覆蓋。

緊盯選人用人、公務員管理、人才服務、基層黨建等關鍵領域，對照職能職責進行全面梳理，排查工作運行中可能存在的薄弱環節，制定防控措施，編制更新《組織系統廉政風險防控手冊》等，推動權力運行公開透明、規范有序。建立定期會商、信息共享、聯合督查3項機制，每季度召開1次聯席會議，研究問題、部署工作，建立重要情況通報、監督信息共享、廉政風險聯防聯控機制，針對重點任務、突出問題，開展市縣聯動、交叉檢查，確保監督合力高效凝聚，推動清廉建設各項任務落地見效。

統籌整合部機關業務科室、駐部紀檢監察組力量，實行分片包干、定向督導，組建3個專項督導檢查組，圍繞責任體系建設等6方面內容，採取隨機抽查、實地走訪等方式，對各縣（市、區）組織部門清廉建設情況進行全覆蓋督導。同時，將基層黨建、發展黨員等納入重點督查內容，推動清廉建設向鄉鎮（街道）組織委員、村（社區）黨組織延伸，進一步細化標准和要求，著力打通清廉組工建設“最后一公裡”。