以實干實績答好為民答卷

政績觀不僅照見黨員、干部的黨性修養、境界格局，更決定發展的成色成效，關乎事業的興衰成敗。

今年以來，天津始終緊扣中心、服務大局，聚焦發展堵點、治理難點、民生痛點，查實情、出實招、破難題，把樹立和踐行正確政績觀全方位融入推動高質量發展、增進民生福祉、守住安全底線的生動實踐。

進一步增強黨性覺悟，對黨忠誠更加篤定自覺——

今年7月，海河流域北三河系薊運河發生洪水，運河流域涉及薊州區下倉鎮15個村約6000名村民。“全鎮第一時間調配防汛物資，並組織各村兩委班子成員帶領村民開展巡堤工作。”下倉鎮副鎮長王帆說，15個村沿薊運河分布，每個村平均9人堅守在堤上，實行每2小時一次的24小時不間斷巡查。

面對統籌發展和安全、深化改革攻堅、推進鄉村全面振興、防汛抗洪救災等大戰大考，天津各級黨組織和廣大黨員干部奮勇爭先、挺膺擔當，特別是立足防大汛、搶大險、防強台風，充分發揮各級領導干部主心骨作用、基層黨組織戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，筑起守護人民生命財產安全的堅實防線。

進一步激勵擔當作為，推動發展更加見行見效——

今年上半年，天津扎實推進高質量發展“十項行動”和“三新”“三量”等重點工作，地區生產總值同比增長4.8%。全市經濟平穩運行，新興動能加速成長，市場活力不斷增強，發展質效持續提升，高質量發展扎實推進。

京津冀協同發展的考卷，考驗著干部現代化履職能力。作為天津對接北京的前沿橋頭堡、通武廊一體化發展的核心支點，武清區緊扣京津產業新城建設、新質生產力培育、跨區域產業聯動重點任務，走出一條跨域協同、系統育才、實戰成才的特色路徑，鍛造出一支懂經濟、善協同、能攻堅、作風實的干部隊伍，為區域高質量發展積蓄強勁動能。

紅橋區發展改革委牽頭建立分級負責、全域聯動的“大服務”工作機制，推動黨員、干部走訪服務企業3000余戶次，協調解決發展難題800余件。區政務服務辦持續優化審批服務，升級項目審批綠色通道，推行“一次告知、一表申請、一窗受理、一次辦結”，在工程建設領域打造“一件事一次辦”服務套餐，今年已為30個投資項目高效辦理了相關手續，總投資額約85億元。

進一步校准政績坐標，造福人民更加入心見行——

6月底，天津市2026年20項民心工程交出上半年成績單：66項具體工作中有7項已完成，30項提前或超額完成上半年計劃目標，29項按時完成上半年任務。

隻有把人民群眾的“點滴小事”當成“心頭大事”去做，才能真正贏得民心。

“以前電梯頻繁故障，上下樓總是提心吊膽，現在新電梯既平穩又安全！”隨著電梯通過驗收，困擾津南區八裡台鎮八裡坊北區居民王先生的煩心事徹底解決。津南區深化黨建引領基層治理，持續擦亮“三微四景”民生招牌，以微改造、微更新、微提升為抓手，從物業管理、環境衛生、便民服務等方面，集中力量解決一批急難愁盼問題。

河北區建昌道街道是河北區轄區面積最大的街道，小區類型多元、治理情況復雜，街道黨工委帶領黨員、干部深入調查研究、精准分類施策，“一核雙鏈三驅動”體系逐步構建，由社區搭台，建強“居民主理人”動員鏈與企業資源供給鏈，通過活動、積分、基金三大驅動，打造“活力社區、精神家園”的大社群，走出一條高效治理的新路徑。

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聚焦推動正確政績觀融入干部選育管用全鏈條，天津健全完善差異化考核評價體系，制定進一步提振機關干部精氣神的若干措施，樹立重實干、重實績、重擔當的鮮明用人導向，以嚴密制度和剛性執行促進黨員、干部努力創造實打實的政績。

濱海新區著力推動高質量發展政績考核，在對各級領導班子和領導干部的“三考合一”考核中，將主導產業、單位產出、綠色能源使用等指標數量佔比提升至54%，著力提升考核指標含金量、含新量、含綠量，既看規模、增速等顯績，更看解決歷史欠賬、補齊發展短板等潛績，確保實績經得起檢驗。

河東區進一步對全區13個街道所轄社區開展綜合考核改革，建立社區評街道、街道評部門的“反向”考核機制，將事項響應次數與辦結率、堅持“四下基層”制度常態化排憂解難情況等納入評價體系。“社區評街道，能夠核驗街道在基層難題協調、為社區賦能減負等重點工作中的履職實效，進一步調動相關部門的積極性。”新的考核機制，給了河東區中山門街道互助西裡社區黨委書記、居委會主任劉方更多信心和底氣。（本報通訊員 孟若冰）