讓流動黨員從“流入”變“融入”

“在嘉興打工，還能免費學電商，以后自己開網店、剪視頻帶貨，門路更寬了。”近日，在浙江省嘉興市秀洲區洪合鎮黨校的電商運營培訓班上，雲南丘北籍務工人員楊學科滿臉笑意。這場由洪合鎮黨委與雲南丘北縣在浙流動黨工委聯辦的培訓，依托丘北縣設立的駐外勞務工作站，把流動黨員教育管理落到技能培訓上。

秀洲區流動人口佔比常年位居嘉興市前列，下轄洪合鎮更是典型代表，流動人口常年超10萬人。面對大規模跨區域流動人口，秀洲區以流動黨員管理為重要突破口，聚焦底數摸排、教育管理、融合服務三個關鍵環節，推動流動黨員從“流入”向“融入”轉變，實現“離鄉不離黨、流動不流失、他鄉有作為”。

外來人員來去頻繁，戶籍地和務工地相隔千裡，誰來掌握他們的情況？秀洲區把摸排工作做到市場攤位、企業車間、出租樓棟。網格員上門走訪，結合公安新居民登記信息比對核實﹔針對雲南、安徽、貴州、四川等務工人員集中省份，秀洲區推動省際合作，把流動黨員黨支部直接建在產業鏈上。全區175個黨員報到站遍布各個黨群服務陣地，打造“流秀驛家”，引導流動黨員到居住地和流動黨組織雙重報到。

破解工學矛盾，關鍵要讓黨員教育跟得上流動節奏。線上用好微信群、黨建公眾號等載體打造“指尖課堂”，定時推送學習資料，打破時空局限。線下打造“15分鐘流動黨員學習圈”，依托鎮黨校、黨群服務中心等，開設模塊化、彈性化課程，黨員按需選擇學習內容與參訓時間。

務工在外，最牽挂的莫過於孩子。每到寒暑假，外來務工家庭面臨孩子無人照看的難題。秀洲區黨群服務中心“小候鳥”暑期夏令營、“和你育見”系列活動等持續開展，科學實驗、安全教育，豐富的活動填滿孩子們的假期。一件件民生小事，化解了流動黨員的后顧之憂，讓大家在這裡感受到家一般的溫暖。

曾經的務工者慢慢變成基層治理的參與者。今年54歲的伍梅菊，2004年從重慶秀山來到秀洲區務工，是一名老黨員。平日裡鄰裡有糾紛，大家總願意找這個會說家鄉話的老鄉評理。還有一批流動黨員穿上紅馬甲，走訪老鄉、傾聽訴求，參與網格巡邏、政策宣講、矛盾調解，用“新居民服務新居民”的方式，成為基層治理的鮮活力量。

一人成才，兩地受益。秀洲區充分發揮流動黨員橋梁紐帶作用，推動技術、經驗、訂單雙向流動。一批在秀洲習得電商運營、毛衫加工技術的流動黨員，把技術帶回故土，助力孵化國家級勞務品牌“丘北紡織工”。安徽籍流動黨員汪強從小檔口起步，年銷售額近8000萬元，外發加工吸納百余名老鄉就業﹔河南流動黨員黨支部書記張長征深耕電商，帶動10余名同鄉走上創業路。

如今，流動黨員的示范效應不斷放大，技能培訓從黨員延伸至全體流動人口，為秀洲區產業發展穩定輸送技能勞動力，推動產業發展從“人口紅利”轉向“技能紅利”。（本報記者 陸健 劉習）