思想之光引領組織工作發展

思想之光照亮奮進之路。習近平黨建思想作為習近平新時代中國特色社會主義思想的黨建篇，是深入推進新時代黨的建設新的偉大工程的根本遵循和行動指南。組織部門作為管黨治黨的職能部門，必須帶頭全面學習、全面把握、全面落實習近平黨建思想，切實把思想偉力轉化組織工作高質量發展的強大動力。

以政治建設為統領，夯實對黨忠誠思想根基。黨的政治建設是黨的根本性建設。習近平黨建思想集中體現了馬克思主義政黨的政治屬性，是管黨有方、治黨有力、建黨有效的銳利思想武器。組織部門必須牢牢把握政治建設這個統領，把堅定擁護“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”作為最高政治原則和根本政治責任，將政治標准和政治要求貫穿組織工作全過程各方面。持續深化拓展政治素質考察，把干部政治表現作為換屆考察、干部選任、考核評價的首要內容，健全與紀檢、巡察、審計等部門干部監督信息共享機制，全方位、多角度精准甄別干部政治底色，強化考察結果剛性運用，堅決將政治上不合格的干部擋在門外。抓實政治忠誠教育和黨性教育，嚴肅黨內政治生活，用好本地政德資源、紅色資源，引導黨員干部在沉浸式感悟中不斷提升政治判斷力、政治領悟力、政治執行力。堅持不懈用黨的創新理論武裝黨員干部頭腦，緊盯“關鍵少數”示范領學，落實“第一議題”、理論學習中心組學習等制度，以頭雁領學帶動全域共學﹔覆蓋“絕大多數”常態深學，把習近平黨建思想納入“三會一課”、主題黨日必學內容，把相關課程作為黨校各類主體班次的必修課、常修課，實現基層黨員干部培訓輪訓全覆蓋。

以服務大局為導向，筑牢高質量發展組織支撐。圍繞中心、服務大局始終是組織工作的使命所系、價值所在。做好新時代組織工作，必須把組織工作置於大勢、大局之中來思考謀劃，通過建強組織體系、鍛造骨干隊伍、集聚優質人才，推動黨的組織優勢全面轉化為高質量發展優勢。建強堡壘，夯實基層組織根基。堅持大抓基層的鮮明導向，健全上下貫通、執行有力的組織體系，分領域推進基層黨組織標准化規范化建設。深化抓黨建促鄉村振興，拓展黨建引領基層治理創新，突出抓好新興領域黨的建設，持續提升黨組織政治功能和組織功能，把各領域基層黨組織建設成凝聚群眾、服務發展的堅強戰斗堡壘。選賢任能，鍛造過硬干部隊伍。堅持事業為上、以事擇人，牢牢把握新時代好干部標准，樹牢實干實績用人導向，選優配強領導班子特別是“一把手”，推動干部樹立和踐行正確政績觀，健全干部考核評價機制，持續建強堪當民族復興重任的高素質干部隊伍。聚才匯智，激發人才創新活力。堅持人才引領發展的戰略地位，深化人才發展體制機制改革，一體推進教育科技人才協同發展，構建人才“引育留用”全鏈條，加強對人才的政治引領和政治吸納，廣開進賢之路、廣納天下英才，讓更多“千裡馬”競相奔騰於高質量發展征程。

以嚴管嚴治為保障，扛牢管黨治黨政治責任。全面從嚴治黨永遠在路上，黨的自我革命永遠在路上。組織部門作為推進黨的自我革命的重要力量，必須把全的要求、嚴的基調、治的理念貫穿組織工作各方面全過程，在推進全面從嚴治黨中扛起組織擔當、發揮組織作用。從嚴加強干部全方位管理監督，用好干部監督工作聯席會議機制，強化領導干部履職用權、離任交接、民主集中制執行等日常監督，讓干部習慣在監督約束下工作生活。細化實化“三個區分開來”，完善擔當作為激勵和保護機制，推動嚴管與厚愛有機統一、約束與激勵相輔相成，旗幟鮮明為擔當者擔當、為負責者負責。持之以恆深化作風建設，持續糾治形式主義、官僚主義，深化拓展為基層減負成效，讓基層干部有更多時間精力抓落實、促發展。用好批評和自我批評這一利器，引導黨員干部在民主生活會、組織生活會中刀刃向內查擺問題、整改提升，以作風建設常態長效持續鞏固風清氣正的良好政治生態。