紅色紐帶牽企抱團共進

本報西寧訊 （通訊員 寧組）近年來，青海西寧市聚焦園區發展實際，堅持把黨建作為串聯產業、聚合資源的紅色紐帶，將黨建工作深度嵌入產業鏈培育、企業協同發展全鏈條，呈現黨建引航、企業抱團、聚鏈成勢的聯動發展格局。

將園區黨建納入“筑牢堡壘夯基行動”總體部署，形成一級抓一級、層層抓落實的責任鏈條。結合“兩企三新”黨的建設工作調研方案，綜合運用大數據提取、系統信息比對、拉網式走訪排查、量化分解任務“四步工作法”，精准厘清企業黨建基本情況。緊扣基層堡壘建設重點任務，統籌推進“雙向進入、交叉任職”制度，推動黨建工作與產業規劃布局、企業轉型升級同謀劃、同部署、同推進。

統籌推進組織擴面與工作夯實。按照“應建盡建、能建快建、有效覆蓋”工作原則，對具備條件的企業，成熟一個組建一個﹔對暫不具備條件的企業，選派黨建指導員跟進覆蓋，做到企業發展到哪裡，黨的工作就跟進到哪裡。截至目前，園區累計新建黨組織98個、群團組織227個，累計選派黨建指導員152人﹔“三有”非公企業黨組織覆蓋率達94%，100人以上非公企業黨組織覆蓋率100%。同時，把黨員干部下沉企業生產一線調研摸排與吸納產業骨干進黨員隊伍一同部署，讓紅色觸角延伸至產業鏈上下游各個節點。目前，園區已建成標准化黨建示范點14個，培育特色黨建品牌6個，選樹典型黨建案例10個，打造市級五星級黨組織9個、省級組織生活共享陣地1個。設立黨員示范崗、責任區，廣泛開展“黨組織評星晉級、黨員比武爭星”“助企發展亮牌踐諾”“助企幫銷”等活動，引導黨員在技術攻堅、工藝革新、市場拓新前沿當先鋒、作表率。

推行黨建指導員常態落實“周訪一企講政策、幫基礎、解難題”的“1+3”服務模式，上門宣講惠企政策、紓解經營困境、化解職工訴求，用心用情破解企業急難愁盼。園區各級黨組織解決企業生產經營及職工實際問題30余件，推動形成“黨建引領、鏈上聯動、資源共享、互利共贏”的產業生態。