著力培養忠誠干淨擔當的高素質干部隊伍

育才造士，為國之本。在《習近平黨建文選》第一卷、第二卷中，習近平總書記多次論述了干部隊伍建設的重要性，反復強調培養忠誠干淨擔當的高素質干部隊伍。全面建設社會主義現代化國家，全面推進中華民族偉大復興，關鍵在黨，關鍵在人。深入學習《習近平黨建文選》第一卷、第二卷，對於把握干部隊伍建設在黨和國家事業全局中的戰略地位，不斷鞏固黨的長期執政地位、更好實現黨的執政使命具有十分重要的意義。

重視加強干部隊伍建設，是我們黨的重要歷史經驗和優良傳統。歷史和現實都表明，一個政黨、一個國家能不能不斷培養出優秀領導人才，在很大程度上決定著這個政黨、這個國家的興衰存亡。在《造就忠誠干淨擔當的高素質干部隊伍》（《習近平黨建文選》第二卷篇目）中，習近平總書記深刻指出，我們黨之所以能夠始終保持強大的創造力、凝聚力、戰斗力，成為革命、建設、改革事業發展的中流砥柱，團結帶領人民戰勝各種艱難險阻、取得一個又一個勝利，一個十分重要的原因就在於高度重視培養造就能夠擔當重任的干部隊伍。

黨的十八大以來，以習近平同志為核心的黨中央從更好進行具有許多新的歷史特點的偉大斗爭出發，把干部隊伍建設放在管黨治黨、治國理政的突出位置來抓。強調堅持德才兼備、以德為先、任人唯賢﹔提出信念堅定、為民服務、勤政務實、敢於擔當、清正廉潔的好干部標准﹔明確抓好后繼有人這個根本大計，培養造就一代又一代可靠接班人﹔要求堅持嚴管和厚愛結合、激勵和約束並重，完善從嚴管理監督干部機制，建立健全干部擔當作為的激勵和保護機制……習近平總書記的一系列重要論述，為新時代干部隊伍建設指明了前進方向，提供了根本遵循。

“十五五”時期，我國發展環境面臨深刻復雜變化，戰略機遇和風險挑戰並存、不確定難預料因素增多，需要應對的風險和挑戰、需要解決的矛盾和問題比以往更加錯綜復雜。越是形勢復雜、挑戰嚴峻，越需要培養造就一支忠誠干淨擔當的高素質干部隊伍。

忠誠始終是第一位的。在《廣大干部特別是年輕干部要做到信念堅、政治強、本領高、作風硬》（《習近平黨建文選》第二卷篇目）中，習近平總書記指出，對黨忠誠，就要增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，嚴守黨的政治紀律和政治規矩，始終在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同黨中央保持高度一致。這種一致必須是發自內心、堅定不移的，任何時候任何情況下都要站得穩、靠得住。要經常對照黨章黨規黨紀，檢視自己的理想信念和思想言行，不斷撣去思想上的灰塵，永葆政治本色。

干淨是為官從政的底線。在《著力培養選拔黨和人民需要的好干部》（《習近平黨建文選》第一卷篇目）中，習近平總書記強調，黨的干部必須敬畏權力、管好權力、慎用權力，守住自己的政治生命，保持拒腐蝕、永不沾的政治本色。公生明，廉生威。一個人廉潔自律不過關，做人就沒有骨氣。要牢記清廉是福、貪欲是禍的道理，樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀，任何時候都要穩得住心神、管得住行為、守得住清白。隻有做到自身正、自身淨、自身硬，才能確保既想干事、能干事，又干成事、不出事。

擔當作為，既是政治品格，也是從政本分。黨的干部要以對黨忠誠、為黨分憂、為黨盡職、為民造福的政治擔當，以守土有責、守土負責、守土盡責的責任擔當，面對大是大非敢於亮劍，面對矛盾敢於迎難而上，面對危機敢於挺身而出，面對失誤敢於承擔責任，面對歪風邪氣敢於堅決斗爭。干事擔事，是干部的職責所在，也是價值所在。要用知重負重、攻堅克難的實際行動，詮釋對黨的忠誠，對人民的赤誠。

從嚴治黨，關鍵是從嚴治吏。紀檢監察機關在干部隊伍建設中肩負著重要職責。一方面，要忠實履行監督專責，加強對干部的全方位管理和經常性監督，把紀律挺在前面，對苗頭性、傾向性問題及時提醒糾正，對違紀違法問題堅決查處，確保干部隊伍純潔過硬。另一方面，紀檢監察機關作為黨的“紀律部隊”，必須按照政治過硬、能力過硬、作風過硬、廉潔過硬的要求，持續加強隊伍建設，著力鍛造忠誠干淨擔當、敢於善於斗爭的紀檢監察鐵軍。執紀者必先守紀，律人者必先律己。要常態化清除害群之馬，堅決防治“燈下黑”，確保黨和人民賦予的權力不被濫用、懲惡揚善的利劍永不蒙塵。

風正帆揚，奮楫爭先。深入學習貫徹習近平黨建思想，深刻學習領悟《習近平黨建文選》，持之以恆強隊伍之基、固事業之本、聚復興之力，我們黨定能在中國式現代化的壯闊征程中闖關奪隘、攻堅克難，創造更加偉大的勝利和榮光。