雲南省嵩明縣：厚植技能人才沃土 激活產業升級“新引擎”

今年以來，雲南省嵩明縣緊扣縣域現代產業體系布局，瞄准企業“用工難”與人才“供給弱”的結構性矛盾，創新構建“企校雙制、工學一體”的高技能人才培養體系。通過做實“產教融合鏈”、做精“專項培訓鏈”、做強“競賽賦能鏈”，著力破解技能人才緊缺難題，為縣域產業轉型升級與新質生產力培育提供堅實人才支撐。

企校雙元“嵌”入一線

在縣域一家生產企業車間內，42名學員正通過“線上學習+線下實操”的融合模式，開展為期一年的中級電工技能系統化培訓，這是嵩明縣深化企業新型學徒制的生動縮影。

“以往新員工理論不扎實、上手周期長。如今，‘招工即招生、入企即入校’，既不耽誤生產，又能系統提升技能。”該公司人力資源負責人介紹。

嵩明縣堅持“企校雙元、工學一體”育人機制，建立“企業點單、機構接單、政府買單”的閉環培養模式。通過將教學點前移至生產一線，讓學員在崗位上實操、在工余時充電，有效打通了職業院校與生產企業之間的人才壁壘，實現了技能人才培養與企業需求的“無縫焊接”，真正做到了“校門”對接“廠門”，“學業”銜接“職業”。

靶向施策“育”在新處

緊盯數字經濟、鄉村振興等重點領域，變“大水漫灌”為“精准滴灌”。圍繞農村電商這一富民產業，開設電子商務直播專項培訓班，聚焦直播帶貨、短視頻制作、店鋪運維等實戰技能，累計培訓67人，著力孵化一批懂技術、善經營的鄉土電商人才，激活鄉村振興“一池春水”。

同時，立足青年就業創業需求，緊跟新業態發展趨勢，精准開設養老護理員、無人機駕駛員、咖啡師及人工智能訓練師等前沿工種培訓。截至目前，已舉辦4期大學生專項技能培訓班，培育青年技能人才164名，為青年群體投身新興領域配齊了“技能工具箱”。

以賽促訓“賽”出實效

嵩明縣將無人機駕駛員列為特色培育重點，創新推行“培訓+競賽”雙輪驅動模式。上半年，累計開辦5期無人機技能培訓班，培訓學員超250人次，系統涵蓋基礎理論、飛行操控及設備維護等全鏈條課程，顯著提升了城鄉勞動力的職業競爭力。

為進一步檢驗培訓質效，嵩明縣聯合昆明航空職業學院等單位成功舉辦“飛控杯”無人機足球賽。通過引入實戰對抗、精准操控等競技元素，將枯燥的訓練轉化為生動的比賽，既檢驗了學員的技能水平，又激發了行業發展的內生動力。

從企業車間到院校課堂，從傳統電工到無人機駕駛員，嵩明縣積極推動人才鏈與產業鏈深度融合，加快培養一批“留得住、用得好、出實績”的高素質技能人才，為縣域經濟高質量發展注入源源不斷的人才動能。（起兆洪 毛良）