干勁不足的時候查思想

焦裕祿同志在蘭考工作時，一遇到困惑，便反復研讀理論經典著作。他病逝后，工作人員在整理其遺物時發現，他枕邊有兩本書：一本是《毛澤東選集》，一本是《論共產黨員的修養》。焦裕祿同志曾深有體會地說，“干勁不足的時候查思想”。時至今日，這句話對我們仍有深刻啟發意義。

干事創業，再堅強的人也有疲憊的時候、鬆勁的瞬間。問題在於，面對干勁消退，是聽之任之，還是主動檢視？答案不言自明。干事創業的最大瓶頸，往往不是條件受限、任務繁重，而是思想上滑坡、精神上懈怠。唯物辯証法認為，思想是行動的先導。思想上鬆一寸，行動上就會散一尺。越是這種時候，越需要沉下心來，從思想深處“照鏡子”“正衣冠”，以思想提純固本培元，以信念堅定充盈干勁。

查思想，首先要查擺初心淡化、宗旨弱化的偏差，破解“不願干”的懈怠。思想上的初心扎根越深，行動上的勁頭就越足﹔一旦宗旨意識弱化、為民情懷淡化，干事創業的內生動力就會枯竭。“當代愚公”黃大發，帶領村民埋頭苦干30余年，在懸崖絕壁上鑿出一條“生命渠”，靠的就是“水過不去，拿命來鋪”的堅定信念。反觀一些軍隊干部，剛上任時意氣風發，干著干著卻滋生“躺平心態”“佛系狀態”，不是能力跟不上，而是初心守不住，腦裡不裝事、心中不想事、肩上不扛事，漸漸思想懈怠、能力退步，有的甚至滑向背離從軍初心、背叛入黨誓言的深淵。

查思想，關鍵要查擺擔當不足、斗志消退的短板，破解“不敢干”的畏難心理。當年，焦裕祿到蘭考上任前，上級黨組織明確告訴他，蘭考是個“最苦最難最窮”的縣。焦裕祿當時已患有重度肝炎，只要說出病情，組織一定會重新考慮。但焦裕祿當即表態：“感謝黨把我派到最困難的地方，越是最困難的地方越能鍛煉人，請組織上放心，不改變蘭考面貌，我決不離開這裡。”到任后，他靠一輛自行車和一雙鐵腳板，走遍全縣149個生產大隊中的120多個，在深入調查研究的基礎上，科學制訂施政方案。艱難方顯勇毅，磨礪始得玉成。強軍興軍新征程上，必然會遇到各種矛盾困難、風險挑戰，必然要闖過一個個“婁山關”“臘子口”，我們更需要鼓足“明知山有虎、偏向虎山行”的勁頭，挑起該挑的擔子、扛起應負的責任，知重負重、擔當作為。

查思想，重點要查擺認知滯后、本領欠缺的差距，破解“不會干”的迷茫。思想認知的高度，決定干事創業的維度。干勁不足，除了主觀懈怠，很多時候源於思想僵化、學習懈怠、認知落后，面對新形勢新任務，想干事卻無思路、要干事卻無本領，久而久之便會滋生本領恐慌、消磨干事熱情。“最美新時代革命軍人”李燦，“胸中常懷變局博弈，腦中常演未來戰事”，主動攻關聯合作戰指揮等重難點問題，將全部精力投入謀戰研戰﹔火箭軍某旅一級軍士長崔道虎，憑著刻苦鑽研、多崗位歷練，參與30余項國防工程施工，取得30余項革新發明、7項國家發明專利，被火箭軍評為首批“工匠型”軍士……隻有像他們那樣，堅持學思踐悟、常學常新，持續更新思想認知、提升履職本領，才能破解本領恐慌、保持干事勁頭。

新時代是奮斗者的時代。越是任務艱巨，越需要思想上的清醒和信念上的堅定。在干勁不足時，主動查思想、找差距、明方向，看看理想信念的“總開關”有沒有鬆動，看看攻堅克難的“發動機”有沒有熄火，把干事創業的勁頭提振起來，把練兵備戰的動力激發出來，隻有這樣，我們才能以新的更大業績不斷開創強軍興軍新局面，書寫強軍事業新篇章。