干部上一線 一線出干部

本報泰州訊 （通訊員 泰組宣）今年4月，湖北明先新材集成牆飾有限公司有意在江蘇泰州市投資建設裝飾線條及配件項目，卻因人生地不熟，在廠房選址和環評審批問題上犯了難。高端裝備產業園區項目服務專員冒艷妮第一時間主動對接，帶著企業一家一家廠房看、一棟一棟樓比對，向生態環境部門問清審批路徑和關鍵節點，助力項目順利簽約。

冒艷妮的故事，是泰州市選派項目服務專員到發展主戰場、服務最前沿，在實踐歷練中鍛強高素質干部隊伍的一個縮影。“干部的時間和精力也是寶貴資源，我們堅持把最寶貴的資源用在最需要的地方。”泰州市委組織部常務副部長劉文來說。

去年以來，泰州市從發改、工信、商務、自然資源規劃等部門分兩批遴選86名項目服務專員進駐全市重點園區，項目服務專員充分發揮個人特長和派出單位優勢，緊盯簽約落地、開工投產、達產達效等關鍵環節，全程服務、精准對接、高效協調。

強化專業賦能，緊扣項目招引、企業服務、園區建設中的實際需求，以業務指導、實戰帶教等方式，提升專業本領和實戰水平。定期開展靶向調訓，組織部門組織項目服務專員參加主體班次、重點班次、“前沿大講堂”等專業培訓，聯合發改、工信、商務、科技部門開設7期專題培訓，內容覆蓋產業政策解讀、商務談判技巧、審批流程規范、企業訴求對接等多個實操維度，幫助項目服務專員快速填補專業空白、熟悉一線規則。搭建練兵活動載體，舉辦商業計劃書推介實戰演練，圍繞破解項目推進堵點、優化企業服務流程分享實戰案例、交流經驗心得，在思想碰撞中互學互鑒、共同提升。

構建日常考察機制，將項目服務專員參與項目對接、服務企業、攻堅破難的工作實績逐一記錄歸檔，形成全周期成長檔案。定期開展分析研判，組建專業考察組到重點園區開展“家家到”調研，現場評估項目服務專員的階段性工作質效，逐個評定表現等次，形成專項分析報告。綜合運用一手信息，常態開展談心談話，崗位調整時叮囑談、思想波動時引導談、群眾有反映時提醒談，幫助疏導壓力、解決困難、轉變作風。目前，已督促評估等次“一般”的4名項目服務專員返回原派出單位，20名優秀干部獲提拔晉升，形成“干部上一線、一線出干部”的良性循環。