讓創新創造在基層蔚然成風

基層公務員“手搓”防汛預警小程序協助群眾高效轉移，“一人公司”獨立“手搓”的手機應用下載量突破百萬……最近一段時間，“手搓”相關話題走紅網絡。

“手搓”原來是游戲術語，現在則被網民賦予新的含義，主要指不依賴專業生產線、憑個人手藝和創意進行制作。“手搓”的關鍵在於創新。習主席深刻指出，“惟改革者進，惟創新者強，惟改革創新者勝”。創新能力是一支軍隊的核心競爭力，是生成和提高戰斗力的加速器。

當今世界，新一輪科技革命、產業革命、軍事革命加速推進，創新驅動成為許多國家謀求競爭優勢的核心戰略。要贏得軍事競爭主動，最需要的是創新發展，根本出路也在創新發展。我軍要補上軍事斗爭准備的短板、突破武器裝備發展的瓶頸、形成現代化的戰斗力生成模式、構建中國特色現代軍事力量體系等，哪一項都離不開創新。

創新不是科研人員的專利，現實生活中，很多“手搓”創業者並非傳統意義上的“高精尖”人才，在校學生、基層勞動者等普通人都能通過“手搓”將自己的創意變為現實。

基層官兵處在作戰能力生成的末端，對訓練、保障、裝備等方面存在的瓶頸問題最有發言權。大力開展群眾性創新活動，激發廣大官兵的創新熱情，是破解訓練難題、助力戰斗力生成的重要舉措。

放眼我軍歷史，無論是地道戰、地雷戰、麻雀戰，還是“王克勤運動”“郭興福教學法”等，無不體現著基層官兵的聰明才智，無不發軔於基層進而影響全軍。今天，我們要繼續發揚尊重官兵主體地位和首創精神的優良傳統，不斷燃旺基層創新的爐火。

近年來，隨著更多高學歷青年走進軍營，部隊人才結構不斷優化，為建設創新型人民軍隊打下了堅實基礎。應當看到，人才創新作用的發揮，離不開鼓勵支持的良好氛圍。一些單位仍將創新創造等同於“高大上”，對基層官兵缺少激勵扶持。如此，隻會慢慢銷蝕官兵創新的積極性，影響基層部隊創新活力的迸發。

再好的種子，離開土壤也難以開花結果。各級應大力營造鼓勵創新、寬容失敗、尊重人才的良好環境，引導鼓勵廣大官兵拿出“弄潮兒向濤頭立”的創新膽識，進一步煥發創新熱情、挖掘創新潛力、提高創新能力，形成“處處是創新之地、人人是創新之源”的生動局面。廣大官兵也應從部隊實際出發，積極貢獻聰明才智，讓創新創造在基層蔚然成風。