以“公心”校准政績觀坐標

能否處理好公與私的關系，是檢驗黨員干部黨性純不純、境界高不高的試金石，也是樹立和踐行正確政績觀的關鍵抉擇。習近平總書記指出：“作為共產黨員，作為黨的干部，隻有一心為公，事事出於公心，才能有正確的是非觀、義利觀、權力觀、事業觀，才能把群眾裝在心裡，才能坦蕩做人、謹慎用權，才能光明正大、堂堂正正。”這為推動黨員干部樹立和踐行正確政績觀，做到大公無私、公私分明、先公后私、公而忘私，以“公心”校准政績觀坐標提供了科學指引。

樹立和踐行正確政績觀必須堅持“公心”

從歷史上看，堅守“公心”是黨領導人民創造過硬政績的奧秘所在。習近平總書記指出，“我們黨是全心全意為人民服務的黨，堅持立黨為公、執政為民，把人民對美好生活的向往作為始終不渝的奮斗目標。”中國共產黨之所以叫共產黨，是因為我們黨從成立之日起就把共產主義確立為遠大理想。建黨一百多年來，我們黨能夠創造出令世界感嘆、讓人民滿意的革命、建設、改革和發展成績，根本原因就是始終堅持立黨為公、執政為民，保持遠大理想和崇高追求，保持對人民的赤子之心。歷史表明，隻有始終堅守“公心”，才能永葆黨的初心使命，才能繼承千千萬萬革命先烈遺志，才能始終堅持為人民出政績，才能適應滾滾向前的時代發展潮流、高質量推進中國式現代化。

從理論上看，秉持“公心”是衡量黨員干部政績觀的根本尺度。樹立和踐行正確政績觀，起決定性作用的是黨性。隻有黨性堅強、摒棄私心雜念，才能保証政績觀不出偏差。習近平總書記指出，黨員干部必須全心全意、奮不顧身、公而忘私、先公后私，把黨交付的工作當作一項事業去追求。黨和人民賦予黨員干部一定權力，提供為人民服務的條件和環境，本質上是要求黨員干部行使好公權力。公權力姓公不姓私，只能用來為黨工作、為民造福，為黨的事業奮斗。如果缺乏“公心”，很容易為了個人利益搞“形象工程”“政績工程”，為自己和小團體謀取私利。隻有時時刻刻把“公心”擺在心中，才能干出黨員干部應有的、真正過硬的政績。

從實踐上看，歸正“公心”是樹立和踐行正確政績觀的內在要求。樹立和踐行正確政績觀學習教育的總要求是“立黨為公、為民造福、科學決策、真抓實干”。其中，“立黨為公”是首要一條，是管總的、打頭的、帶有根本性的，植根於黨的性質宗旨、初心使命，順應了新時代新征程形勢任務，突出體現了學習教育的目標指向。隻有做到“立黨為公”、立起“公心”，才能破除急功近利、弄虛作假、盲目蠻干等錯誤政績傾向，防止和克服形式主義、官僚主義問題，才能做到從大局著眼、從實際出發、按規律辦事、矢志為民造福，在開局之年以正確政績觀貫徹落實好黨中央決策部署。

正確政績觀本質上是“一心為公，事事出於公心”

正確政績觀的“公心”，在於踐行初心。共產黨人為的是大公、守的是大義、求的是大我。“為大公”是中國共產黨的核心價值，是黨員干部的行為准則。共產黨人創造任何政績，首先要牢記黨的理想信念要求，符合黨的初心使命，貫徹黨組織的意志。從革命戰爭年代“沖鋒在前”，到國家建設時期“吃苦在前”，都要求黨員干部把黨的意志放在心中，以舍棄小我成就大我。樹立和踐行正確政績觀不僅是工作方法、工作成效問題，更是政治原則問題、政治立場問題，體現著馬克思主義唯物史觀，是黨員干事創業、推動發展的邏輯起點。

正確政績觀的“公心”，在於為民造福。“天下之治亂，不在一姓之興亡，而在萬民之憂樂。”共產黨就是為人民謀幸福的。習近平總書記指出，“黨的一切工作都是為老百姓利益著想，讓老百姓幸福就是黨的事業。”金杯銀杯不如群眾口碑，群眾說好才是真的好。黨員干部創造政績，隻有在推進發展中解民憂、紓民怨、暖民心，讓人民群眾獲得感、幸福感、安全感更加充實、更有保障、更可持續，才算是盡到“公心”、履職盡責。一旦偏離人民立場，哪怕數據再亮眼、形象再光鮮，也是背離黨的“公心”。

正確政績觀的“公心”，在於胸懷大局。如何抓好黨中央決策部署的貫徹落實，是衡量正確政績觀的重要方面。黨中央決策部署是立足全黨工作大局、國家發展全局、著眼人民長遠利益作出的，隻有高標准貫徹落實好黨中央決策部署，才能保証全黨全國的整體利益和全體人民的根本利益。政績觀正確與否，干事創業是否出於“公心”，要看是否心懷“國之大者”，能否站在黨的大局、全局和戰略高度想問題、辦事情、抓落實。要始終把維護黨中央權威和集中統一領導作為最根本的政治紀律和政治規矩，堅決貫徹執行黨中央決策部署，經常同黨中央對標對表。

正確政績觀的“公心”，在於立足實際。習近平總書記指出，“正確政績觀要求我們堅持從實際出發、按規律辦事，通過科學決策和實干苦干，創造經得起實踐和歷史檢驗、真正造福人民、得到群眾公認的業績。”講真話就是講黨性，實事求是最能檢驗“公心”。黨員干部創造政績，要始終牢記實事求是思想路線，堅持對上負責與對下負責統一，緊密結合本單位實際創造性落實黨中央決策部署，尊重客觀實際和發展規律，不做表面文章，不搞貪大求洋，不搞嘩眾取寵。隻有一心為公，堅持從實際出發謀劃事業、推進工作，使點子、政策、方案符合實際情況、符合客觀規律、符合科學精神，才能創造出經得起檢驗的政績。

在干事創業中自覺踐行正確政績觀

以“公心”提升格局境界。正確政績觀，要求對黨、對人民、對歷史負責。隻有境界高了，看問題才能從大處著眼，作決策才能科學求實，干事業才能為民造福。要努力修煉一心為公的思想境界，把為黨盡責、為民造福作為唯一追求，忠誠一輩子、奉獻一輩子，堅持功成不必在我、功成必定有我，為黨的事業和人民利益鞠躬盡瘁。這就要求我們注重從黨的創新理論中提升思想境界，時時處處用黨章黨規對照檢視，用黨性修養升華境界追求，自覺摒棄私心雜念。

以“公心”端正用人導向。“善用人者，必使有材者竭其力，有識者竭其謀。”習近平總書記指出，“我們共產黨人入黨不是要謀取個人利益，而是要為黨的崇高理想和事業去獻身。這樣的人越來越多，黨就有希望、有前途。”以“公心”作為選人用人標准，秉持“公心”的人就會越來越多。在考察任用干部時，既要重用那些成績突出、表現突出的黨員干部，也要重用那些專心致志、心無旁騖做工作的黨員干部。要引導督促黨員干部干事創業，努力做到“事事出於公心”、赤誠為黨和人民工作、勇於擔當踏實干事。

以“公心”完善評價體系。考核評價體系對正確政績觀的形成具有“指揮棒”作用，不僅引導著黨員干部的從政行為，而且影響黨員干部的價值追求。習近平總書記指出，“要為擔當者擔當，科學精准問責，用好考核指揮棒，充分發揮各方面積極性、主動性、創造性。”考核評價要堅持既看發展又看基礎，既看顯績又看潛績，既看民生改善、社會進步、生態效益等指標，又要關注歷史遺留問題解決等情況，防止一種考核辦法包打天下，真正讓“一心為公”“處處為公”的黨員干部有更多“用武之地”。

（作者系國防大學習近平新時代中國特色社會主義思想研究中心研究員）