用激情點燃“心靈的青春”

●激情是一種可貴的工作狀態和工作品質，往往能最大限度地發揮創造潛能

“盡管我90歲了，我覺得我還渾身是勁，還是有很多事情，等著我要去跟孩子們一起把它做完。”這是“七一勛章”獲得者鐘掘院士在接受記者採訪時說的一段話。從這段話中，我們絲毫看不到一位九旬老人的暮氣，反倒為她飽滿的激情和工作干勁所深深感染。

激情是人生前行的風帆、奮斗的動力。有激情，就有“心靈的青春”﹔沒有激情，就很難干事、更難成事。激情不是無源之水、無本之木，而是源自堅定而清晰的人生目標。一個人隻有讓自己的生命走出狹隘的小圈子，為了理想和事業而不懈奮斗、執著追求，才能迸發出永不枯竭的動力。縱觀許多英模人物的人生軌跡，他們都是在年輕的時候就確立起為國家和人民服務奉獻的崇高目標，無論遇到什麼樣的困難和挑戰，都矢志不渝、初心不改，奉獻出自己全部的青春和智慧。被譽為“中國龍芯之母”的黃令儀，還是一名中學生的時候，就在一張紙條上寫下以身許國的夙願：“願以生命和鮮血保衛您，建設您！”幾十年來，她把自己所有的心力，都用於為國造“芯”、為民造福。她說：“我這輩子最大的心願，就是匍匐在地，擦干祖國身上的恥辱！”即使已經退休，她仍堅守在科研的第一線。正是這種對國家和人民的高度使命感、責任感，讓她沒有安享晚年的閑適，用永不懈怠的激情與力量，在82歲高齡攻克技術壁壘，成功研發出一批國產高性能芯片。

干事創業需要激情，但激情不是“三分鐘熱度”，不能隻圖一時的絢麗多彩，而應像激光一樣朝著一個方向聚焦聚能，才能綻放出生命的精彩。許多英模人物身上都有一個共同特點：一旦認准了方向、找准了目標，就會不遺余力地精益求精，將平凡的事做得不平凡。“七一勛章”的獲得者中，許多都是普通的勞動者。馬善祥一輩子堅守在服務群眾、化解矛盾第一線，累計接待群眾2萬余人次，調解各類矛盾2500余起﹔吾哈斯·蘇來曼扎根新疆牧區40多年，馬背為家、藥箱為伴，巡診行程超過20萬公裡……“所作平凡事，皆成巨麗珍”。正是心中葆有永燃不熄的激情，才能將平凡的工作做到極致﹔正是這平凡的勞動，才是奏響時代贊歌的最動人樂章。青春如一張白紙，可以畫出五彩繽紛的圖畫﹔青春有多種選擇，可以通達任何充滿希望的港灣。對於當代青年官兵來說，既然選擇了軍營，就要把理想抱負融入強軍興軍事業之中，用青春鋪路，讓理想閃光，在平凡的崗位上奮發努力，為建設世界一流軍隊揮洒汗水、建功立業。

激情是一種可貴的工作狀態和工作品質，往往能最大限度地發揮創造潛能。然而，激情不是“能量守恆”，如果不能及時為它續火添柴、補充能量，久而久之，激情就會衰減，乃至消失不見。讓自己能夠激情常在，就要常懷本領不夠的危機感和緊迫感，把充電賦能擺在突出位置。某教研室教員孫江濤，潛心研讀專業書籍，反復錘煉業務能力，成為令人佩服的“兵教頭”﹔某部分隊長徐紅陽，刻苦鑽研導彈知識，熟練掌握10余個專業操作把關技能，成為一名優秀的“馭劍人”……他們懷著激情精武強能，是值得我們學習的榜樣。作為新時代革命軍人，既要注重業務學習，苦練打贏本領，讓自己成為勝任本職工作的行家裡手，還要注重政治理論學習，用黨的創新理論武裝頭腦﹔注重向先進典型學習，從他們身上汲取精神滋養，讓干事激情與能力素質相互匹配、相互促進，更好為部隊建設增光添彩。

“有志始知蓬萊近，無為總覺咫尺遠。”現實中，也有人鬢角尚未被歲月染白，內心卻早已被時光打磨得冰冷如鐵。有的剛到新崗位時還豪情滿懷，但碰了幾次壁，就心灰意冷、暮氣沉沉﹔有的工作時間一長，激情被工作的平淡所磨掉，干事不願盡心竭力、精益求精，“差不多”“過得去”思想突出﹔還有的扳著指頭算軍齡、數位置，覺得進步渺茫，便選擇“躺平”……人一旦缺乏生活的熱情、干事的激情，就會變成“30歲的人，60歲的心臟”，習慣於墨守成規，對變革與創新提不起興趣，很難有什麼東西能讓他們激動和興奮，如此還怎能發揮出潛能呢？

“青春不是人生的一段時期，而是心靈的一種狀態”。年齡上的青春是留不住的，心態上的年輕卻是能夠永遠保持的。想想鐘掘院士“盡管我90歲了，我覺得我還渾身是勁”那句話，對照先進典型的事跡，我們當用做事的激情點燃“心靈的青春”，全身心投入到強軍興軍事業中去，讓每一寸光陰都不虛度，讓每一次平凡的生長都通往充滿希望的明天。