江蘇省揚州市：黨旗輝映“夕陽紅” “銀輝潤揚”譜新篇

今年以來，江蘇省揚州市委老干部局聚焦“銀輝潤揚”品牌，堅持組織強基、治理賦能、服務暖心，推動“黨建紅”引領“夕陽紅”，讓銀發力量在黨旗下凝聚。

織密組織之網，讓老黨員“離崗不離黨”

堅持把政治建設擺在首位，抓實政治訓練，筑牢思想根基。依托各級黨校、老干部黨校、老年大學等主陣地，分層分類舉辦政治理論培訓班，組織網上專題報告會、政治理論大講堂等活動。開設微信公眾號、銀齡直播間等線上學習平台，依托黨性教育研學線路開展沉浸式現場教學。積極探索“黨支部+學習小組”模式，綜合運用各種學習方式分層分類、精准施策。創新設置形式，延伸組織觸角。創新推行“原單位+社區+社團”組織覆蓋模式，採取單建、聯建、共建等方式﹔持續探索組織設置形式，設立社區、社團臨時黨組織256個。深化示范創建，建強戰斗堡壘。以“六好”示范黨支部創建為抓手，堅持“抓兩頭帶中間”，推進“一支部一特色一品牌”建設，已創成省級示范黨支部43個、市級示范黨支部73個，形成創新案例83個。實施“頭雁”計劃，將離退休干部黨支部書記培訓納入干部教育培訓總體規劃，列入各級黨校主體班次，開展“支部工作我來談”交流活動，以頭雁領航帶動群雁齊飛。

激活先鋒之志，讓老黨員“有為更可為”

堅持把黨的政治優勢轉化為治理效能，推動銀發力量從“參與者”向“引領者”轉變。支部領辦，把組織優勢轉化為治理效能。依托離退休干部黨支部，推進志願服務團隊、老黨員工作室、銀發人才服務中心三類載體協同建設。支部牽頭定方向、配資源、抓督導，統籌協會人才專業優勢與面上活動，實現銀發資源精准下沉、長效服務。黨員帶頭，把身份意識轉化為服務動能。建立“老黨員亮身份、踐承諾、當先鋒”機制，聚力打造銀發宣講、銀青結對、銀耀基層等品牌項目，讓老黨員在服務一線亮出身份、踐行承諾，累計開展系列活動千余場，服務群眾超5萬人次，以實干擔當擦亮“銀發先鋒”的鮮亮底色。組織攻堅，把銀發智慧轉化為發展勢能。堅持支部派單、突擊隊接單、專家團隊破單，圍繞企業技術難題，推進“匯聚銀發力量 助力科技創新”專項行動。立足城市產業特色，引導老黨員投身康養文旅一線，在產業調研、項目咨詢、文化傳播中獻智獻策，助力老年文旅消費市場培育。

架起連心之橋，讓老黨員“暖心更安心”

始終把關心關愛黨員作為黨組織的政治責任，構建常態化、全覆蓋的組織關懷保障體系。強化制度保障。完善走訪結對、困難幫扶制度，建立“家庭—原單位—部門—社區”溝通聯系閉環，了解思想動態、傳遞組織溫暖。建成共享式黨建活動室58個，辦好“家門口”老年大學，建成基層教學點234個，定期開展“主題黨日”“過政治生日”等活動，讓老黨員在庄嚴儀式中強化身份認同、永葆政治本色。做優網格服務。創新“晚晴小助手”網格化服務管理方案，建立多對一、一對多聯系服務機制，通過定期上門走訪，及時掌握老黨員動態，做到惑時有人解、難時有人幫、病時有人問。完善訴求響應。常態化開展“局長接訪日”活動，局領導、科室負責人輪流坐班接訪，提供政策咨詢、待遇解答、意見收集等綜合服務。非接待日同步開通電話、書面、上門、約訪等多元渠道，讓組織的關懷如影隨形，讓老黨員的歸屬感在精准服務中愈加堅實。

（供稿單位：揚州市委老干部局）