帶頭嚴肅黨內政治生活

“風成於上，俗化於下。”嚴肅黨內政治生活，領導干部是關鍵。習主席在全軍高級干部培訓班開班式上強調，軍隊領導干部特別是高級干部要帶頭嚴肅黨內政治生活，當好講真話的表率，涵養能容人的雅量，營造說實情、建諍言、敢斗爭的濃厚氛圍。貫徹落實好習主席這一重要指示，領導干部必須以身作則、率先垂范，著力增強黨內政治生活的政治性、時代性、原則性、戰斗性，以“關鍵少數”的示范引領，帶動“絕大多數”的作風轉變，不斷涵養風清氣正的政治生態，以嶄新政治面貌迎接建軍一百周年。

一

政治性是黨的第一屬性。嚴肅黨內政治生活，首要的就是牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，自覺在思想上政治上行動上同黨中央、中央軍委和習主席保持高度一致。

我軍是黨絕對領導下的人民軍隊，講政治始終是第一位的要求。從古田會議確立思想建黨、政治建軍原則，到新時代以來習主席強調“政治性是軍隊的本質屬性”“抓軍隊建設首先要從政治上看”，堅定正確的政治方向始終是我軍發展壯大、克敵制勝的根本保証。領導干部帶頭增強政治性，就必須把講政治作為根本要求，以黨內政治生活的政治性引領部隊旗幟鮮明講政治。必須清醒看到，現實中黨內政治生活忽視政治、淡化政治的問題還時有表現：有的“四個意識”不強，有的將黨的領導僅僅停留在口頭上，有的對錯誤言行缺乏政治敏銳性、政治鑒別力，有的依然我行我素、無視黨的政治紀律和政治規矩。凡此種種，究其根源，是政治意識不夠強、政治立場不夠穩，思想上的“總開關”擰得不夠緊。

新征程上，領導干部帶頭增強黨內政治生活的政治性，就要在理論武裝上帶好頭，學深悟透習近平新時代中國特色社會主義思想，筑牢信仰之基、補足精神之鈣、把穩思想之舵﹔就要在嚴守政治紀律和政治規矩上立標杆，堅定擁護“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”，貫徹軍委主席負責制，把維護黨中央權威和集中統一領導作為明確的政治准則和根本的政治要求，在思想上高度認同，政治上堅決維護，組織上自覺服從，行動上緊緊跟隨﹔就要在政治歷練上求深入，自覺從政治高度審視一切工作，以自身政治過硬帶動部隊鐵心向黨、奮斗強軍，確保官兵在任何時候任何情況下都堅決聽從黨中央、中央軍委和習主席指揮。

二

時代性是黨的活力之源。嚴肅黨內政治生活，就要立足新時代新特征、把握新征程新要求，使黨內政治生活始終與時代同頻共振，有效解決新問題、應對新挑戰。

對我軍而言，增強黨內政治生活的時代性具有更加緊迫的現實意義。當前，意識形態領域斗爭尖銳復雜，練兵備戰任務艱巨繁重，對軍隊黨內政治生活的生機活力提出了嚴峻考驗。領導干部帶頭增強時代性，就要緊扣時代脈搏，解決新問題，展現新風貌，以黨內政治生活的與時俱進帶動部隊不斷開拓進取。必須清醒看到，現實中黨內政治生活時代性不夠的問題還比較突出，不同程度存在著不講創新、照搬照套的問題和傾向。這些問題說到底，是思想上的革命不夠深入，從而使思維觀念、能力素質、擔當作為等跟不上時代的步伐。

新征程上，領導干部帶頭增強黨內政治生活的時代性，就要在思想觀念上敢於“破冰”，主動來一場“頭腦風暴”，破除因循守舊、自我循環的思維定勢，以理念更新引領實踐創新﹔就要在備戰打仗上有新提高，緊緊扭住能打仗、打勝仗這個強軍之要，把黨內政治生活的著力點放到破解備戰打仗短板弱項、提高打贏能力上，使黨內政治生活與中心工作深度融合、同向發力﹔就要在方法手段上有新升級，積極探索線上與線下相結合、傳統與現代相融合的新模式，善於運用現代技術手段豐富黨內政治生活形態，使之既有“黨味”又有“鮮味”﹔就要在凝聚兵心上出新招，緊跟新生代官兵特點，關注回應官兵的急難愁盼，使黨內政治生活真正起到激發動力、匯聚力量的作用，不斷增強其時代性和感召力。

三

原則性是黨的基本規范。嚴肅黨內政治生活，就要講規矩、守紀律，在是非對錯面前敢於亮明態度，在規矩制度面前絕不搞變通。

人民軍隊是執行黨的政治任務的武裝集團，“沒有紀律，黨就無法率領群眾和軍隊進行勝利的斗爭”。從“三大紀律八項注意”奠定我軍紀律建設的制度基石，到新時代全面從嚴治黨、全面從嚴治軍的持續推進，高度的組織紀律性始終是我軍統一意志、統一行動、步調一致向前進的重要法寶。領導干部帶頭增強原則性，就要在原則問題上立場堅定，嚴守制度規矩，敢於同一切違反原則的言行作堅決斗爭，決不允許黨內政治生活變味走樣。必須清醒看到，現實中黨內政治生活不講原則、平淡化庸俗化隨意化問題還時有表現：有的搞陽奉陰違，當兩面派、做“兩面人”﹔有的法治觀念淡薄、特權思想嚴重，習慣於搞例外、搞特殊。凡此種種，皆是理想信念、根本宗旨上出了問題，對權力的本質屬性認識錯誤。

新征程上，領導干部帶頭增強黨內政治生活的原則性，就要在嚴守規矩上立標尺，始終把紀律規矩挺在前面，堅決維護黨的思想原則、政治原則、組織原則、工作原則，以實際行動捍衛黨內政治生活的嚴肅性﹔就要在貫徹制度上不走樣，帶頭堅持民主集中制原則，嚴格落實黨委統一的集體領導下的首長分工負責制，發揚黨內民主和保障黨員權利﹔就要在純正風氣上作表率，旗幟鮮明抵制“圈子文化”“碼頭文化”等庸俗腐朽政治文化侵蝕，在選人用人上堅持五湖四海、任人唯賢，堅決破除特權思想和特權現象，營造清清爽爽的同志關系、規規矩矩的上下級關系，讓按原則辦事、按規矩辦事蔚然成風。

四

戰斗性是黨的優秀品格。嚴肅黨內政治生活，就要充分運用批評和自我批評武器，敢於斗爭、善於斗爭，堅決反對好人主義，使黨內政治生活真正達到激濁揚清的目的。

軍隊為打仗而生，一支有戰斗力的軍隊，其黨內政治生活必然充滿戰斗性﹔反之，如果黨內政治生活一團和氣、缺乏思想交鋒，戰場上就必然缺乏克敵制勝的銳氣。領導干部帶頭增強戰斗性，就要把批評和自我批評這個銳利武器真正用起來，使黨內政治生活成為淬煉黨性、提純隊伍的“烈火熔爐”，使官兵在淬火成鋼中不斷強化聽黨話、跟黨走的政治靈魂和敢打必勝的戰斗血性。必須清醒看到，現實中黨內政治生活還不同程度地存在避實就虛、評功擺好、明哲保身等傾向，個別人奉行好人主義，沒有公心、隻有私心，沒有正氣、隻有俗氣，自我批評難、相互批評更難。究其原因，還是私心雜念作怪，缺乏黨性和擔當。

新征程上，領導干部帶頭增強黨內政治生活的戰斗性，就要把批評和自我批評作為加強和規范黨內政治生活的重要手段。要大膽使用，拿出拋開面子、揭短亮丑的勇氣，發揚較真碰硬、敢於斗爭的精神，堅持深挖根源、觸動靈魂，帶頭進行深刻的批評和自我批評，以“頭雁效應”激發“群雁活力”﹔要經常使用，把批評和自我批評融入日常、做在經常，自我批評要一日三省，相互批評要隨時隨地，抓早抓小、防微杜漸，決不搞無原則的退讓和妥協，真正使之成為一種習慣、一種自覺、一種責任﹔要用夠用好，真點問題、點真問題，扶正祛邪、激濁揚清，讓批評帶著“辣味”、觸及靈魂，在“紅紅臉”“出出汗”中統一思想、增進團結，切實把黨內政治生活變成解決黨內矛盾和問題的“金鑰匙”、錘煉黨性的“大熔爐”、純潔黨風的“淨化器”。

（作者單位：海軍潛艇學院）