2026年07月30日13:16 來源:中國組織人事報
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7月14日,新疆吐魯番,萬裡無雲。
盛夏的陽光毫無遮擋地傾瀉下來,高昌區新城西門村的紅石榴廣場上,身著節日盛裝的村民走上舞台,歌聲嘹亮、舞步輕快﹔各族群眾圍坐一處,共享美食,敘談家常,笑聲與歌聲交織。
這是新城西門村正在舉辦“牢記囑托·共富同行”群眾文化活動。
2022年7月14日,習近平總書記來到這裡,殷切囑托干部群眾,“要鞏固拓展好脫貧攻堅成果,扎實推進鄉村振興,推動實現農村更富裕、生活更幸福、鄉村更美麗。”此后,“總書記來過我們村”成為村民口中最引以為豪的事情。
近年來,新城西門村黨總支帶領群眾,把習近平總書記的囑托化作村庄蝶變的不竭動力,通過建強堡壘、升級產業、優化治理,走出了一條民族團結、共同富裕的新路子。該村先后獲評全國鄉村治理示范村、全國民族團結進步示范單位、全國文明村鎮。2026年7月,新城西門村黨總支榮獲“全國先進基層黨組織”稱號。
一個班子,凝聚成一條心
7月15日,記者跟隨忙完一上午工作的新城西門村黨總支書記塔巴熱克·艾克拜爾,趕往68歲的村民阿米尼汗·克衣木的家。
老人患乳腺癌多年,家庭因病致貧。18天前,老伴又因突發心臟病離世,接連遭遇變故,讓這個家更加艱難。
我們走進院子時,老人正在樹下乘涼,聽見腳步聲連忙撐起身子,塔巴熱克快步上前,將她扶住。“書記他們常來看我,問我有啥困難,幫我解決。”說著話,老人眼神裡有了光亮。
新城西門村98%的村民是維吾爾族。為凝聚人心,村黨總支建起“黨總支—黨支部—黨小組—黨員中心戶”四級組織體系,把組織建到村民小組,把黨員編入治理網格,推動黨組織觸角延伸到群眾身邊。
塔巴熱克·艾克拜爾和駐村第一書記王偉,是村裡的“黃金搭檔”。他們熟悉村情民意,善做群眾工作,遇到大事一起商量,碰到難題共同解決,一步一步把村裡的發展藍圖變成現實。
作為村裡的老支書、黨員中心戶,克衣木·阿吾提目睹了新城西門村的發展變化,也成為年輕干部眼中的“活地圖”“活字典”。誰家有什麼情況、哪戶需要重點關注、群眾有哪些生活習慣,他都了然於心。年輕干部第一次入戶,他總會陪著走一走﹔遇到群眾工作中的難題,他會結合幾十年的基層經驗耐心講、細細教。
老帶新、傳幫帶,專題培訓、挂職鍛煉,這些方式使村干部推動發展、服務群眾、基層治理能力不斷提升。
與此同時,村黨總支建起黨員積分管理、黨員責任田、黨群連心卡“三位一體”工作機制,把黨員履職情況納入日常管理,讓每名黨員都知責於心、擔責於身、履責於行,在產業發展、環境整治、志願服務等工作中亮身份、作表率,2020年,新城西門村與湖南湘西十八洞村結成民族團結鄉村振興結對共建村。幾年來,兩地圍繞班子建設、產業發展、鄉村治理等開展常態化交流,在互學互鑒中探索形成具有特色的“門洞”合作模式。
如今,紅石榴廣場對面的“門洞商店”裡,臘肉、剁椒、茶葉等湖南特產擺滿貨架﹔“阿娜爾小院”的民宿牆上,一張張湖南援疆干部與村民的合影,定格著攜手奮斗的歲月。相隔千裡,兩個村庄在交流互訪中互學互鑒,也把基層黨組織建設得更加堅強有力。
一串葡萄,串起紅火日子
吐魯番有2000多年的葡萄種植歷史。充足的日照、較大的晝夜溫差,孕育出聞名全國的甜葡萄。但隨著消費需求升級、市場競爭加劇,傳統品種銷路漸窄,葡萄產業到了必須轉型的時候。
2020年,時任村黨總支書記帶著村“兩委”干部一次次走市場、訪產區、問專家,之后大家形成共識:守住葡萄產業,不能守著老路。
可換一個新品種,改造葡萄架是一筆不小的投入。面對未知的市場前景,不少村民心裡打鼓,遲遲不敢邁出第一步。
關鍵時刻,村黨總支副書記、村委會主任艾斯卡爾·買買提率先在自家3畝地試種“藍寶石”葡萄。第二年挂果上市,每公斤賣到20元,是傳統品種的數倍。看到實實在在的收益,越來越多村民主動跟著改種,葡萄品種更新由“干部先試”變成“群眾主動跟種”。
葡萄的價值,不再停留在枝頭。村裡先后引進農產品精深加工、電商銷售企業,把葡萄從田間送進廠房、賣向全國。2024年,落戶村裡的吐魯番絲路明珠農業生物科技有限公司再次擴建,年加工干鮮果8000噸,產品銷往北京、上海等地大型商超。“加工能力提上來了,訂單越來越多,也帶動了80多位村民就業。”公司董事長王永旭語氣裡透著自豪。
直播間裡,葡萄則以更快速度走向全國。
“哪裡的葡萄最甜?我們吐魯番的葡萄最甜!”每天上午,村民海力其汗·努吉吾力都會准時來到直播間,3個多月前,她還不太會面對鏡頭。“剛開始不知道怎麼介紹產品,都是書記鼓勵我、幫助我。”海力其汗說。
如今,村裡的電商直播基地已擁有50人的研發與營銷團隊、44名本地主播和207名合作主播。
葡萄帶來了流量,也聚起了人氣。
2025年,村“兩委”班子盤活閑置資源,探索“研學游+文旅+電商”融合發展路子,成立兩家村辦企業,開發村播、研學培訓、文創產品等新業態。
除文化大院、黨建小院外,鄉村振興教育實踐基地也已投入使用,設有千余平方米展廳。研學學員可以在基地學習,到農戶家中吃飯、住宿,由公司統一安排、統一結算,再按照約定向參與經營的村民分紅。
客人留下來,村裡的家庭客棧、民宿、餐飲、零售等業態也漸漸熱鬧起來。眼下,74家商鋪沿街鋪開,新落戶的酒店、餐飲店為村庄增添了新的煙火氣,400多位村民在家門口實現就業。
一個村庄,大家共同建
陽光透過層層葡萄藤,在新城西門村的家家戶戶投下斑駁光影,寬闊整潔的柏油路從家門口穿過,車輛有序停放在停車場。如今的新城西門村,已成為國家3A級旅游景區。
幾年前,這裡還是另一番模樣。那時,道路狹窄,坑窪不平﹔房屋沿巷而建,布局雜亂,車輛連巷子都開不進去。
改變,從重新規劃村庄開始。
修一條路,就意味著有人要拆院牆﹔拓寬巷子,就意味著有人要把房子往后退。起初,不少村民不願意。“住了幾十年的房子,為什麼要往后挪?”面對質疑,村干部沒有急著推進工程,而是一遍遍登門做工作,一家一家講規劃、算長遠賬。
慢慢地,越來越多群眾從不理解到支持,從支持到主動參與。
村黨總支統籌資金,對道路、綠化、建筑外立面等進行整體提升改造。全村污水全部接入城市管網,給排水、電採暖、道路硬化和亮化實現全覆蓋,衛生廁所普及率、污水處理設施覆蓋率均達到100%。
環境變了,觀念更要跟著變。
一次巡查時,王偉發現一戶村民又把車停進了巷道。第一次勸說,沒有效果。走出沒多遠,他還是折返回去,沒有再講規定,而是和村民聊起游客停車、村庄環境、大家共同生活的家園。等他再次走到門口,那輛車已經悄悄挪開。
這件小事,讓王偉更加堅定:村裡的事,終究要靠和群眾一起商量、一起解決。
去年4月,村裡在原有“黨建小院”的基礎上,升級推出“小院議事會”。全村劃分4個小組,每月各召開一次。議事會沒有固定會場,更多時候就設在黨員中心戶院子裡、葡萄架下。大家圍坐在一起,從產業發展、基礎設施,到環境整治、養老服務……群眾關心什麼,就商量什麼﹔能夠現場答復的,當場回應﹔需要協調推進的,明確責任人和完成時限。
前不久,有村民在議事會上提出灌溉水井抽水設施老化,影響葡萄地灌溉。隨后,村黨總支便組織人員現場查看,不到一周,新設備安裝完成。
獨居老人需要照料,有人主動上門﹔鄰裡之間有了矛盾,有人耐心調解﹔誰家遇到困難,黨員和熱心群眾都會主動搭把手。
熱鬧的活動已經落幕,但幸福從未散場。它生長在葡萄架下,流淌在村巷之間,也寫在日子越過越好的每一天裡。(本報記者 李新瑞)

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