接好責任的接力棒（編輯手記）

　　錨定一個規劃，盯著做好一件事，福建壽寧縣平溪鎮燕窠村見証了當地干部凝心聚力發展富民產業的釘釘子精神。

　　接過上任傳過來的接力棒，是接著往前跑，還是換一條跑道，必須考慮本地發展的實際條件和長遠需要，必須考慮群眾的訴求。如果眼裡隻盯著“顯績”，心裡隻裝著自己的“出彩賬”，前任定的規劃說變就變、說改就改，隻會勞民傷財，留下一堆爛攤子。

　　一茬接著一茬干，不僅要保持耐力和恆心，也要有靈活變通的能力，這是事業行穩致遠的內在要求，更是對干部政績觀的現實檢驗。在事業發展的接力跑上，不同環節任務不同，但“一張好的藍圖，只要是科學的、切合實際的、符合人民願望的”，就要拋開私心雜念，大膽干下去，切實干出成效來。

　　當然，要真正做到換人不換思路、新官理舊賬，選人用人機制也要與時俱進。在干部考察中既看顯績也看潛績、既看當前也看長遠，讓堅持一張藍圖繪到底的人有舞台，接續奮斗的土壤才會越來越厚實。

　　《 人民日報 》（ 2026年07月23日 14 版）