2026年07月21日08:46 來源:解放軍報
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堅持推進作風建設常態化長效化,是習近平黨建思想的內涵要義之一。我們常說,干工作,一分部署,九分落實。抓落實體現黨員干部的思想作風、工作作風和領導作風,隻有求真務實、久久為功,工作上才能真出業績、出真業績。然而實踐中,個別黨員干部把心思精力用在面子工程上,對真正需要落實的工作視而不見﹔有的急功近利、盲目蠻干,工作中心浮氣躁,導致部隊建設停滯不前。各級黨組織抓工作落實,必須緊貼部隊實際,吃透上級精神,不走過場、不打折扣、不搞變通,真正用練兵備戰質效、基層難題破解、重大任務完成作為檢驗標准。
前不久,火箭軍某旅“擎旗創優”活動評比結果揭曉,某發射營一舉奪得全旅6面流動紅旗中的3面,成為全旅基層單位創先爭優的標杆。
亮眼成績引來多方關注,不少單位上門“取經”,探尋頻頻奪旗秘訣。交流心得時,幾名營黨委班子成員卻紛紛表示,沒有捷徑、唯有實干,不搞突擊式、一陣風的爭先造勢,不片面追求“亮點工程”,而是靜水流深,把每一項基礎工作抓實抓細,才能一步一個腳印獲得實績。
一
此前,為深化“雙爭”評比活動質效、激活基層建設內生動力,該旅研究推開“擎旗創優”評比活動,圍繞全面建設、戰備工作、軍事訓練等領域工作設置6面流動紅旗。評比結果直接挂鉤單位年終評功評獎、官兵成長進步,是檢驗基層建設質效的重要標尺。
消息一出,各營連很快掀起爭先熱潮,“爭第一、奪紅旗”的氛圍愈發濃厚。
到底應該怎樣爭?該營黨委多次進行研究論証。討論時,有人直接建議,評比時間緊、競爭壓力大,干脆把其他工作放一放,大家聚焦評分細則重點,集中力量、選拔尖子攻堅見效快、亮點足的“應試項目”。
該營黨委田書記沒有急於定調,而是結合自身任職經歷,與大家分享了一段感悟,引導班子成員反思糾偏。
他剛擔任連隊黨支部書記期間,連隊把過多精力放在考核評比較頻繁的課目訓練上,對一些冷門課目研究不足。習慣平穩操作的官兵雖在幾次日常訓練考核中獲得不錯成績,可面對一次實戰化訓練時臨機下達的多個特情,卻手忙腳亂接連失誤,最終排名靠后。
“那次受挫讓我們深刻認識到,平時照著考核標准練,練出來的只是‘營區裡的好成績’,上了戰場、換個環境可能就會露怯。”田書記說,旅隊組織“擎旗創優”的目的,是為了促進部隊練兵備戰和全面發展,扎扎實實練好打贏本領,如果為了拿紅旗搞“應試突擊”,就算把旗子扛回來,也是戰場上靠不住的“虛功”。
一番思想碰撞,黨委一班人達成共識:堅決摒棄“應試思維”和虛浮作風,扎扎實實把打基礎利長遠的工作做好,推動營隊全面建設整體提升。
二
思想統一,行動就有了方向。就拿組織訓練來說,該營軍士骨干大多執行過大項任務,訓練經驗豐富、操作技能過硬,但年輕骨干由於成長平台受限,能力素質相對較弱。此前一次打破固定編組、隨機抽點備份號手執行操作任務,成績不夠理想。
著眼問題,營黨委優化組訓方案,把“強基礎、練協同、補短板”作為抓手,指定黨員骨干幫帶年輕號手、備份號手,推行“一專多能、交叉互訓”模式,組織號手在不同戰位輪崗淬火,按實戰標准精細打磨每一個技能。
方法推行后,見效較慢。這時,一些兄弟單位緊盯“擎旗創優”評比細則,集中優勢力量攻堅見效快、亮點足的重點項目,很快取得一些成效。見此情景,有官兵坐不住了,認為與其埋頭打磨見效慢的基礎工作、常態工作,不如抽調骨干盡快投入一些亮點項目。
該營黨委始終保持清醒。班子成員利用組訓參訓等時機,引導大家端正思想認識:創先爭優不是“應試闖關”,營隊建設更不能短視逐利,要一步一個腳印夯實建設根基,走出一條固本強基、全面過硬的抓建之路。
時間不辜負實干者。靜水流深的扎實舉措,最終得到回報:該營軍事訓練總成績名列前茅,政治工作開展得入腦入心,安全管理制度嚴格落實,3面流動紅旗實至名歸。
三
一個扎實干工作打基礎的營隊收獲半數紅旗,讓該旅各級很受啟發。在樹立和踐行正確政績觀學習教育中,這一案例成為生動教材。
討論中,有機關干部反思:“開展評比時,過於看重‘可視可查’的顯性工作,容易引導基層重痕不重績、留跡不留心。”有基層主官坦言:“自主抓建過程中,存在重短期見效、輕長遠打底,重單項冒尖、輕全面過硬的傾向,想靠‘一招鮮’博取關注。”
“我們分隊這幾年連續執行重大任務,先后獲得多項集體榮譽。然而,隨著榮譽光環增多,一些官兵‘歇歇腳’的思想悄然滋生。”某保障分隊黨委書記的剖析,令人印象深刻。這次“擎旗創優”活動,他們也想多爭幾面紅旗,卻因急於求成顧此失彼,反而一面紅旗也沒能爭到。“過去總覺得抓好大項任務攻堅就是過硬功夫、扎實作風,基礎工作過得去就行。現在回頭看,底子打不牢,再亮眼的成績也只是空中樓閣。”這名黨委書記說。
事后,這名分隊黨委書記找到田書記請教,兩人分析梳理出分隊基礎訓練薄弱、人才儲備不足等10余項短板。分隊黨委及時調整抓建思路,將重心從“攻堅奪旗”轉向抓實經常性基礎性工作,目前建設步入穩中求進軌道。
該旅黨委以這段經歷為契機,一方面持續用好“擎旗創優”抓手,激發基層創先爭優內生動力,另一方面優化考評體系,加大基礎工作、實戰能力、長遠建設的評比權重,既看階段成績,也看進步幅度,更看發展后勁。結合季度考評,他們為每個基層單位精准畫像,針對性制訂幫建方案,著力構建“后進趕先進、中間爭先進、先進更先進”的抓建格局。
“擎旗創優”看似比的是榮譽,實則考的是思想、拼的是作風。授旗儀式上,一名旅黨委常委感慨道:“黨員干部樹立和踐行正確政績觀,把功夫下在平時、精力用在實處,不圖虛名、不貪近功,才能鍛造出能打仗、打勝仗的過硬部隊。”(李萬強 郭陽 本報特約記者 張新凱)
短評
全面過硬才是真的過硬
回顧文中火箭軍某旅某發射營獨攬3面流動紅旗的經歷不難發現,其成功關鍵在於一開始面對評比時,該營黨委表現出的清醒。這份清醒,正是日復一日抓實全面建設、深耕基礎工作的必然結果,這為基層部隊端正工作作風作出了示范。
基層建設是一項系統性、長期性工程,各項工作環環相扣、相輔相成,任何一項短板弱項,都會成為制約戰斗力提升的瓶頸,都可能成為未來戰場的致命之處。平時不穩住心神多做打基礎利長遠的工作,而是片面為了受表揚、博關注追求“亮點工程”,不僅偏離了正確政績觀,更是對練兵備戰工作的不負責。
工作實踐中,各級黨員干部必須從思想上正本清源,集中精力以戰領建、抓建為戰。一方面對已有的工作謀劃和方案部署,只要是科學的、符合單位實際的,堅持一張藍圖繪到底﹔另一方面不回避遮掩矛盾問題,逐條梳理制約勝戰能力生成的難點堵點,以堅決的態度、果敢的行動推動練兵質效持續提升。(張新凱)
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