殷其斌
2026年07月17日10:19 來源:中國組織人事報新聞網
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小孩的一躲一笑,恰似一面直觀的鏡子,映照出干部的工作狀態與為官姿態,檢驗著干部是否摒棄官氣、走進民心
曾經聽到這樣一句話:“什麼是熟悉基層?那就是狗不叫、小孩笑。”初聞此言,隻覺生動直白,工作多年后細細回味,才真切體悟到其中蘊含的基層工作真諦。
村裡的家犬,往往是第一道“情感哨兵”。它不識職級身份,隻辨生人熟人。不常進村的干部,腳步聲往往引得犬吠聲聲,村民聞聲探頭,眼神裡帶著距離與打量。與之形成鮮明對比的是,常走村串巷的干部,熟知鄉間小道,熟記鄰裡鄉親,腳步聲早已被犬熟悉,進村時犬不吠反迎,這份接納,遠勝千言萬語。
為何要看狗與小孩的反應?在村裡,狗不對你吠叫,意味著你已成為常客。小孩本純真無邪,不懂人情客套,不會刻意奉承,情感皆發自內心。面對擺架子、居高臨下,隻談公事、不講家常的干部,孩子們自然會下意識躲閃、刻意遠離﹔而面對放下身段、溫和親和,願意駐足陪伴、嘮嗑閑談的干部,孩子們便會主動圍攏、展露笑顏。小孩的一躲一笑,恰似一面直觀的鏡子,映照出干部的工作狀態與為官姿態,檢驗著干部是否摒棄官氣、走進民心。所謂狗不叫、小孩笑,實則是常態化走心走訪、無隔閡真誠交流的有力見証,更是對干部接地氣、有溫度工作的無聲打分。
少數干部進村仍會引發狗叫,走訪時與群眾存在疏離。有時並非干部缺乏為民之心,而是工作存在形式主義。當干部拘泥於工作流程,受思想顧慮束縛,走訪調研隻為完成任務、留痕存檔,腳步匆匆,交流僅止於公事﹔因心存顧慮,怕言行不當、訴求難辦、招惹非議,便刻意與群眾保持距離,始終帶著彬彬有禮的疏離感,不願真正沉下心、融入群眾,自然會陷入身在基層、無法連心的困境,看似深耕一線,實則浮於表面,難以真正融入群眾。
基層工作不僅要身入,更要心至。群眾工作絕非刻板流程任務,而是充滿溫情的雙向奔赴。真正的基層工作,不是打卡式的走訪調研,而是日常化的煙火相伴。多些街頭巷尾的家常嘮嗑,多些田間地頭的舉手之勞,多些俯身暖心的真誠解難,方能逐漸打破隔閡、贏得民心。
“狗不叫、小孩笑”,是干群關系融洽的生動寫照,也是衡量干部的重要標尺。當犬吠變成搖尾,當怯生化作歡笑,當大娘從探頭打量變為拉你進門嘮嗑,意味著你已跨越那道無形門檻,真正走進群眾心裡。干部應以之為鏡,摒棄形式主義,褪去官僚習氣,以真心換真心,以實干暖民心,將根深深扎進泥土,把工作做到群眾心坎上。

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