“組織交給的工作，必須認真完成”

夏日，高原的太陽火辣辣的。武警西藏總隊山南支隊黨委會議室內氣氛的火辣，一點不比外面弱。

“這次黨委會部署任務前，咱們先復復盤，看組織交給的工作，有沒有認真完成？”一開場，支隊黨委張書記便定下較真碰硬的基調，“上階段部署任務后，個別同志出現了分管領域落實不力、開展調研督導缺位等問題，這次攤開來講，逐個講清楚。”

一場圍繞工作實踐的剖析檢視就此展開。

這是深化政治整訓以來，支隊黨委每次開會議事的一個固定環節。在這個環節，大家常態化開展批評，剖析反思問題、總結經驗教訓，以此錘煉黨性、壓實責任，為下一步工作凝聚力量。

此前有一次，支隊根據任務實際和基層需求制訂了下一階段工作計劃，眼見“部分偏遠點位官兵伙食需要改善”“個別點位官兵送診就醫、家屬來隊難等問題比較突出”“新任職干部、選晉警士集中培訓少，人才成長周期慢”等不少關心關注的問題進入計劃，基層官兵滿心期待。

然而一段時間后，一位黨委成員赴基層蹲點幫建帶回的問題清單上，有的問題依然在列，有的解決進度遲緩。

工作研究部署了，要求分工落實了，為何還會出現這些情況？帶著問題，張書記找到相關班子成員了解情況。一位班子成員坦言，那段時間手頭工作忙，落實計劃只能先放放，又強調“一些點位條件較差，落實起來受客觀條件制約大，需要從長計議，基層只能先將就下”。

“出現這些問題絕非偶然，是咱們腦子裡面黨性覺悟的弦不夠緊，擔當作為的意識不夠強。”張書記開誠布公對相關人員進行了嚴肅批評，要求立即整改。

“作風不實、履職虛化的根源就在於黨性錘煉不夠經常、不夠徹底，黨性修養跟不上履職盡責的現實需要。”隨后黨委會上，他帶領大家剖析典型案例，刀口向內進行反思，並率先進行了自我批評，“我在抓工作上仍存在重部署、輕落實的思想誤區，導致跟蹤督導走了過場。”

在張書記帶領下，其他成員也紛紛放下思想包袱，把自己擺進去深挖問題根源。有人說，以往召開黨委會大多時間緊、議題多，大家隻顧研究新議題，不太重視對此前部署工作的監督問效，覺得“議過了”“部署了”就算“做到了”。長此以往，滋生了虛浮作風，讓黨性錘煉打了折扣。

“組織交給的工作，必須認真完成！”最終，大家討論決定，落實“堅持錘煉堅強黨性”的要求，每次黨委會加入一個檢視剖析環節，通過對各成員負責工作進行常態化復盤反思，倒逼大家真正扛起分管責任。

這次黨委會，按照“不搞泛泛而談，必須晒具體事例﹔不回避矛盾問題，必須點清自身責任﹔不搞一團和氣，必須坦誠開展互評”的要求，我們看到了下面的景象。

“目前暖心惠兵舉措落地不力，送診就醫問題仍沒有完全解決，這是我主動靠前、精准服務基層的意識樹得不牢。”一名分管后勤保障的委員率先發言，直指自己存在本位主義思想。他反思道，自己之前將精力更多傾斜於新營房配套設施建設，下意識將暖心工作列為常規保障事務，加上高原點位分散，常態下沉一線耗時費力，便產生了“坐等基層上報問題、統一集中處置”的惰性思維。

針對問題，他當即明確了下一步計劃：堅持每月下沉基層偏遠點位，主動摸排官兵需求，建立后勤保障問題台賬，實行清單化管理、銷號式推進，切實把暖心惠兵舉措落到實處。

這名委員發言后，緊接著又一名委員主動進行自我剖析。

他負責人才培養工作，上個季度帶頭細化了干部骨干培訓方案，按期組織集中培訓。但效果表明，這一方案隻顧眼前人才補缺，忽視了隊伍能力長效儲備，導致工作開展始終處於被動補位的狀態。“這次我把問題擺上台面，就是希望大家能夠集思廣益，幫我把工作思路調整完善一下。”

聽了發言，大家紛紛建言獻策，提出“新老骨干結對長效幫帶”“增設常態化跟蹤考評”“配套開展能力提升專項集訓”等意見建議。這名黨委委員連連點頭：“雖然暴露了問題，卻真真切切收獲了‘金點子’。”

個人檢視剖析后，隨即進入互評環節。一名副支隊長就因近期工作統籌督導不力問題，被大家批評。有人表示，“你存在求穩守成思想，創新攻堅意識不足，面對重復性、常規性工作缺少提質增效的主動思考”﹔有人提出，“你在工作中常態化跟蹤問效抓得不緊，導致部分任務推進節奏偏慢、鬆緊不一”，等等。

這些中肯的意見建議，讓他認識到自身在統籌督辦方面存在的短板。他根據大家建議現場制訂整改方案，表示將細化工作台賬，厘清重點任務與常規工作，建立定期復盤、逐項督辦的工作機制，提升履職質效，請大家監督。

“以往召開會議注重謀思路、定規劃，如今常態開展剖析檢視，不僅幫助我們錘煉了黨性修養，還進一步提升了議事決策質效，督促我們更要認真抓好落實。”這名副支隊長深有感觸地說。

為避免檢視整改一陣風，支隊同步建立任務督辦台賬，將黨委會議定事項、整改問題逐一列明，分解到具體崗位、具體人員，明確完成時限，整改進展定期公示，全程接受官兵監督，形成“部署—落實—督查—銷號”的完整閉環。

“會前剖析檢視，查的是履職短板，改的是工作作風。”張書記說，自我揭短不是目的，解決問題、推動發展才是根本。每名黨委班子成員都校准履職方向，持續淬煉過硬黨性，才能凝聚起強大的組織合力，為部隊全面建設發展筑牢堅實的組織根基。（劉佳 本報特約通訊員 張珂蒙）