2026年07月13日13:43 來源:中國組織人事報新聞網
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本報十堰訊 (通訊員 羅丹)“之前說問題總要跑去找物業找小區,現在下樓遛個彎就能在樓棟議事角裡說,昨晚我反饋的小區電動車充電棚照明昏暗的問題,今天上午就解決了。”近日,湖北省十堰市茅箭區武當路街道三橋社區居民李蘭芳高興地說。這源自今年十堰市探索社區黨組織領導下的居委會、業委會、物業服務企業協調運行新模式,聚焦破解議事不暢、業委會成立難、物業服務質量不高等難題,促進三方協同發力,有效提升物業服務水平和社區治理質效,讓居民“家門口”的幸福感全面升級。
十堰市將物業管理全面嵌入黨組織統一領導的基層治理體系,市委主要負責同志親自領銜領辦,每個小區選派一名街道(鄉鎮)班子成員包聯、一名社區干部專職抓物業工作﹔推動小區黨支部覆蓋率達100%,出台關於鼓勵黨員干部參與小區治理的若干措施,全市5.2萬名機關企事業單位黨員到居住小區報到,1.16萬名黨員在居住地小區任職或加入志願組織,為小區治理充實力量。
治理破局,機制先行。為疏通居委會、業委會、物業服務企業三方之間權責不清、溝通不順,導致居民訴求解決滯后的症結,十堰市出台《堅持黨建引領基層治理 提升城市小區治理效能工作指引》,明確權責,暢通渠道,閉環運行,為三方協同治理送上“路線圖”。
議事場所不足一直是困擾小區治理的大難題,十堰為全市1559個小區建設“鄰裡中心”,搭建聯席議事平台,配套建立周例會、月聯席會議和按需召開的議事會制度,通過“線上+線下”多渠道,構建樓棟、單元、小區多層級協商體系,通過小區居民公約+積分制模式引導居民參與議事。同時,區分矛盾的不同層級,推行“721”工作法,70%的問題通過服務解決,20%的問題通過管理解決,10%的問題通過執法解決,響應速度與處置效率跑出了“加速度”。今年以來,群眾反映的下水管道不通、停車困難等3600余個問題得到了及時解決,矛盾糾紛發現及化解率同比提升58%。
很多小區業委會成立難,有的成立后要麼不敢管事、要麼亂管事、導致業主維權難、物業履職難,小區治理效能大打折扣。從沒人管到一起管,十堰市完善法規制度,組建立法專班推進《十堰市住宅小區物業服務與管理條例》,設計“業委會成立簡易程序”破解業委會成立難。出台相應制度,嚴把人選、程序、履職三關,選優配強“紅色業委會”。發揮轄區人大代表聯系群眾的橋梁作用,人大代表化身監督員,對物業履職進行監督。將業委會監督納入基層治理工作重點,市住房和城市更新局、街道、社區建立物業管理聯動機制,定期會商、構建專業指導+屬地監督+日常協助的共治格局。
業主自治的主心骨哪裡來?十堰市加強黨對業委會工作全過程領導,加強對選舉工作的全程把關,推行小區黨組織書記和業委會主任“一肩挑”。目前,全市業委會成員中黨員佔比超過60%、黨組織覆蓋率達到99%,426名小區黨組織書記依法擔任業委會主任,將黨組織的有形覆蓋轉化為業委會的有效運轉。
干得好不好,居民說了算。為破解物業服務信息不透明,居民信任基礎弱的難題,十堰市在41個小區創新開展酬金制,讓所有支出清晰可見,業主像請管家一樣,滿意才給錢,物業隻拿辛苦費,實現雙贏。在79個小區開設共管賬戶,物業公司、社區環物會、小區業委會(自管委員會)簽訂三方共管協議,居民物業費不直接交付物業企業,首先打入共管賬戶,接受全體業主的監督和查詢,共管賬戶資金由基本金和考評金兩部分組成,根據服務質量考核等次發放給物業公司,讓居民有了話語權。
十堰市還推行物業服務季度考評制度,由街道社區干部、下沉黨員、業主等組成不少於20人的考評專班,對物業企業實地打分,對得分低的企業集中約談、限期整改﹔建立物業服務企業月度動態考評制度,公平公開、獎優罰劣,以多元評價“硬標尺”倒逼物業服務提質提效。
“我們創新多種物業服務模式,實現資金公開,同步推動服務、標准、運營成本及監督管理全面公示,全市物業服務信訪投訴量同比下降31%,居民滿意度大幅提升。”十堰市住房和城市更新局物業科關艷清說。
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