陝西省漢陰縣稅務局：黨建引領“六小”路 青稅筑夢新征程

漢陰縣稅務局充分發揮黨建引領作用，創新打造“漢陰青稅·星火學堂”載體，探索出一條以“小老師、小課堂、小課程、小實戰、小評判、小心得”為核心的“六小”培養路徑。

強化政治統領，以“小切口”構建育人“大格局”。堅持把政治標准和黨建工作放在首位，將“六小”模式作為加強黨的政治建設的具體實踐，確保育人方向不偏、靶心不散。一是深化理論武裝，筑牢“壓艙石”。將新時代黨的創新理論作為“星火學堂”學習重點，依托“小課堂”載體，通過“晨會微課堂”誦讀原文、“夜校主陣地”研討交流，推動黨的創新理論入腦入心。二是強化黨性錘煉，激活“動力源”。充分發揮“小老師”頭雁效應，選拔政治素質過硬的青年骨干走上講台講述黨史稅史。利用本地紅色資源開展“實景大課堂”教學，組織青年干部在沉浸式教學中重溫入黨誓詞、過“政治生日”，將黨性教育貫穿培訓全過程。三是提升政治能力，把穩“方向盤”。聚焦“政治三力”提升，通過“小實戰”演練，模擬處置各類突發狀況，在真刀真槍的演練中錘煉干部防范政治風險、把握政治大局的能力。

聚焦精准施策，以“小載體”釋放培訓“大效能”。堅持問題導向，針對基層干部“本領恐慌”和工學矛盾，通過“六小”模式的精准滴灌，實現培訓質效最大化。一是“小老師”登台，變“被動聽”為“主動講”。打破職務職級壁壘，實施“能者為師”計劃。建立“自主報名—試講選拔—入庫管理”機制，通過“身邊人教身邊事”，倒逼青年干部深鑽細研，多名青年干部入選省市局專業人才庫。二是“小課堂”破壁，變“定點學”為“隨時學”。構建立體化學習矩陣。固定“周二、周四夜校”主陣地﹔利用班前10分鐘開設“晨會微課堂”，累計分享知識點﹔依托微信群打造“雲課堂”，發布微課、在線答疑，打破時空限制。三是“小課程”定制，變“大鍋飯”為“自助餐”。推行“訂單式”教學，征集干部需求，開發《數電票賦額調整實操》等微課程，壓縮單課平均時長，提高課程滿意度，直擊工作痛點難點。

健全管理體系，以“小閉環”推動學用“大轉化”。堅持嚴管與厚愛相結合，通過科學的考評與反饋機制，確保學習成果轉化為工作實效。一是“小實戰”練兵，在“事上練”中長才干。推行“學練戰”一體化，組織青年干部承接減稅降費、留抵退稅等急難險重任務，解決實際難題。深化“師徒結對”，導師“一對一”帶教新兵，助其縮短上崗上手時間。二是“小評判”倒逼，在“賽馬場”中識干部。建立“積分制+競賽制”雙軌機制。開展“周測試、月評比、季競賽”，實施學員積分檔案，評選“學霸榜”，提高青年干部“五師”報考率、通過率。三是“小心得”復盤，在“反思中”促提升。建立“學習—實踐—總結”閉環，收集“小心得”，編印《成長手冊》。通過復盤梳理流程優化建議，實現經驗成果的固化與共享。（陝西黨建網）