從“被服務”到“去服務”

本報賀州訊 （通訊員 賀組軒）如今，走進廣西賀州市的街頭巷尾，從暖“新”驛站到暖“新”角，再到外賣騎手專屬停車區，新就業群體服務站點隨處可見。

近年來，賀州市聚焦新興領域黨建工作短板，創新實施融新共治行動，推動新就業群體從“被服務”的旁觀者轉變為“去服務”的參與者，實現黨組織覆蓋由有形向有效轉變。

針對新興領域業態多樣、主體多元、人員流動快的特點，賀州市實施“三個一批”工程，符合條件的重點組織，新建一批﹔久不運轉的渙散組織，復活一批﹔基礎不牢的新建組織，鞏固一批，有效織密新興領域黨的組織體系。目前，全市建立的646個“三有”非公企業黨組織、347個社會組織黨組織活躍在新興領域各處，重點非公企業黨組織覆蓋率高達97%。對於暫不具備組建黨組織條件的新興領域企業，堅持兜底管理，通過黨建帶群建先行一步，選派900多名黨建工作指導員點對點指導。

統籌推進暖“新”友好場景建設，打造160多個新就業群體服務站點，提供飲水休憩、充電上網、政策咨詢等8項貼心服務，累計惠及2700余人次，讓奔波在路上的新就業群體有了暖心的歇腳地。建立“新就業群體—黨員先鋒—流動黨員黨支部—行業黨委”訴求直通機制，定期開展問需會，收集意見1570多條訴求，已幫助解決權益保障、就業培訓等急難愁盼問題860多個。組織開展健康體檢、子女關愛、節日慰問等送暖入“新”系列活動，加強對新就業群體的保障。

充分利用新就業群體走街串巷優勢，通過隨手拍、隨時報、即時轉等方式，收集反饋異常情況、突發事件、社情民意等信息。將新業態企業納入社區黨組織聯建共建單位，邀請快遞員、網約配送員等新就業群體參加社區黨建聯席會議、“板凳議事會”，共商共議解決治理難題。開展“先鋒車手”行動，面向全市新就業群體，擇優遴選思想素質好、服務意識好、示范作用好的外賣配送員、快遞小哥，組建16支以黨員為骨干的志願服務隊伍，積極參與社區垃圾分類、居民小區建設、交通引導等志願服務。