“挑起擔子，才能立住位子”

對省管領導班子及領導干部進行全覆蓋“政治體檢”，動態更新政治素質考察清單、政治表現問題參考清單、政績觀偏差主要問題清單

優化綜合考核指標體系，加強對改革創新、發展新質生產力、保障和改善民生、招商引資、“新官理舊賬”等方面的考核

在全省開展省市縣三級聯動談心談話，對搞花架子做表面文章等政績觀偏差問題，及時提醒、加強教育

清晨，三亞崖州灣椰風習習，陽光洒滿南繁試驗田，嫩綠的幼苗生機盎然﹔涉海科技企業裡，科研團隊緊盯數據屏幕，向深藍不斷探索﹔文昌國際航天城建設成型起勢，航天企業逐夢浩瀚太空……瓊州大地，一個個鮮活圖景，照見了黨員干部以實干擔當為高質量發展注入的生機活力。

推進自由貿易港建設是一個復雜的系統工程，考驗定力、檢驗擔當、錘煉作風。2024年12月17日，習近平總書記在聽取海南省委和省政府工作匯報時強調，“激勵廣大干部繼續發揚敢闖敢試、敢為人先、埋頭苦干的特區精神，樹立和踐行正確政績觀”。

千鈞囑托，重任在肩。近年來，海南把正確政績觀要求貫穿干部選育管用全鏈條，筑牢思想根基、樹立實干導向、織密監督網絡，為高標准建設海南自由貿易港筑牢堅強組織保障。

擰緊思想總開關

從源頭固本培元是海南一以貫之的堅持。省委組織部相關負責人表示，“海南堅持把加強黨員干部黨性鍛煉作為基礎性工作來抓，推動正確政績觀根植於心、外化於行。”

理論武裝入腦入心。把習近平新時代中國特色社會主義思想作為干部教育培訓主體班次的首課、主課、必修課。同時串聯打造崖州灣科技城、洋浦展示館等現場教學點、精品教學線路，引導廣大黨員干部通過深入具體場景開展沉浸式學習，深刻感悟習近平總書記的科學思想方法和工作方法。

實施黨員干部黨性修養錘煉計劃，大力弘揚瓊崖革命精神、特區精神，從黨的優良傳統和作風中汲取黨性滋養。深入開展“雙報到”活動，聚焦群眾急難愁盼問題，明確深化解決物業服務領域突出問題等5項省級層面“我為群眾辦實事”事項，推動黨員干部在服務群眾的最前沿，真正體會到“為民”二字的分量。

學用結合知行合一。將樹立和踐行正確政績觀學習教育與自貿港封關運作、制度集成創新、高水平對外開放等自貿港建設核心任務緊密結合，引導黨員干部自覺把崗位職責放到中心大局中謀劃和推進。封關政策“大學習”“大宣傳”火熱展開，海南自由貿易港大講堂定期開講。一批批干部被派往重點園區、項目現場、信訪維穩等吃勁崗位磨礪，在經風雨中長才干、壯筋骨。黨員干部紛紛表示，“每一次學習、每一次鍛煉，都是一次思想洗禮、一次黨性錘煉，更讓我們認清了肩上的擔子該往哪兒挑。”

樹立實干風向標

“挑起擔子，才能立住位子。”這是當前許多干部的真實感受。海南堅持把正確政績觀作為識人察人、選拔任用的重要標尺，大力選拔政治過硬、敢於擔當、銳意改革、實績突出、清正廉潔的好干部。

把政治標准放在首位。做深做實干部政治素質考察，對省管領導班子及領導干部進行全覆蓋“政治體檢”，動態更新政治素質考察清單、政治表現問題參考清單、政績觀偏差主要問題清單“三張清單”，運用巡視巡察、審計統計、信訪舉報等各方面信息，與工作實績相互比對、相互印証，畫准畫實“政治畫像”。

以實績說話，憑德才用人。“四個一批”舉措清晰有力：表揚通報一批、提拔使用一批、約談提醒一批、調整處理一批，把敢闖敢試、善作善成、實績過硬的干部發現使用起來，把急功近利、作風漂浮、政績觀錯位的干部堅決調整下去。打通干部交流渠道，從基層單位選派一批優秀干部到省直單位、地級市任職，優化職級晉升機制和工作程序，讓扎根一線、默默耕耘、務實擔當的干部有奔頭、有出路。

考核“指揮棒”指向高質量發展。制定出台《海南省綜合考核工作辦法》，通過提取關鍵性和引領性指標、合並同類項、設加減分項等方式，將對市縣開展的所有考核事項，整合為1個綜合考核，二級指標數量精簡80%以上。優化體現高質量發展的綜合考核指標體系，加強對改革創新、發展新質生產力、保障和改善民生、招商引資、“新官理舊賬”等方面的考核。把功夫下在平時，及時掌握指標最新進展，對進展滯后的監測指標，在海南省“監督一張網”發起督辦。

織密管理監督網

“考”出方向，“管”出自覺。正確政績觀從價值理念轉化為行動自覺，既靠內生自覺，也離不開嚴格管理監督的護航。強化政治監督、做實日常監督、加強防治糾偏，海南以嚴明紀律規范黨員干部履職用權，確保干部干事創業不偏航、政績追求不走樣。

把樹立和踐行正確政績觀作為政治監督的重要內容，聚焦干部履職中的政治立場、政治態度、政治擔當開展監督，堅決杜絕不顧實際盲目上馬、急功近利追求短期效益等政績觀錯位問題。

在全省開展省市縣三級聯動談心談話，用好提醒、函詢、誡勉等措施，對搞花架子做表面文章等政績觀偏差問題，及時提醒、加強教育。為防止因家風不正催生政績觀錯位、權力觀跑偏等問題，將家風建設作為日常監督重要內容，常態化開展家庭式廉政教育，推動2.6萬多個領導干部家庭簽訂《廉潔齊家承諾書》，4.9萬余名領導干部及家屬接受廉潔教育，分層分級開展家訪1000余人次。

以案促改促治，深入剖析自貿港建設中出現的政績工程、形象工程、數據造假、新官不理舊賬等突出問題，堅決糾治問題根源，對政績觀錯位、不作為、亂作為的干部依規嚴肅處理、堅決調整，鏟除錯誤政績觀滋生土壤。持續用好干部監督聯席會議機制，建好干部選拔任用工作紀實監督系統等平台載體。

“我們將持續把正確政績觀貫穿干部選育管用全鏈條，讓干部選育管用的每一個環節都聚焦實干實績，培養堪當海南自由貿易港建設重任的干部隊伍。”省委組織部相關負責人表示。（本報通訊員 瓊組軒）