以嚴的標准推動發展黨員工作提質增效

近日，中共中央辦公廳印發了新修訂的《中國共產黨發展黨員工作細則》（以下簡稱《細則》），為新時代做好發展黨員工作、建強黨員隊伍、建好黨員之家提供了工作遵循和方向指引。各級組織部門當以《細則》為標尺，持續提高發展黨員質量，優化黨員隊伍結構，為強國建設、民族復興注入先鋒力量。

嚴把政治標准，立好剛性標尺。政治屬性是黨政機關的第一屬性，政治標准是發展黨員的第一標准。黨員政治上是否過硬，直接關系黨的肌體是否健康、執政根基是否牢固。要把政治標准貫穿發展黨員工作始終，堅決把政治上不合格、思想上不過關的人擋在門外。在入口審查中，不能停留於看表態、看材料，更要把考察觸角延伸到日常言行、群眾口碑和急難險重面前的擔當作為，全面研判入黨動機是否純粹、理想信念是否堅定、政治立場是否牢固。要摒棄重數量輕質量、重程序輕思想的慣性思維。唯有把政治標准這個剛性標尺立起來、嚴起來，才能確保黨員隊伍的先進性和純潔性。

嚴密跟蹤培養，抓好常態教育。入黨不是終點，而是黨員踐行初心、履職盡責的新起點。要健全黨員常態化教育培養機制，推動黨員教育管理融入日常、抓在經常。要把跟蹤培養擺在突出位置，建立全周期常態化培養體系，針對不同領域、不同年齡段黨員特點，分層分類開展理論學習、黨性教育、作風錘煉，持之以恆用黨的創新理論凝心鑄魂，引導黨員不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力。組織部門要通過集中培訓、實踐鍛煉、志願服務等方式，對黨員進行教育，引導其不斷提高政治覺悟，自覺用黨員標准嚴格要求自己，在生產、工作、學習和社會生活中起先鋒模范作用，堅持嚴管與厚愛結合、激勵與約束並重，讓每一名黨員在組織關懷下持續淬煉黨性、增長才干。

嚴格實踐歷練，建好賦能平台。新時代呼喚新擔當，新征程需要新作為。組織部門是黨員之家，是黨員成長成才的加油站，要立足崗位實際、聚焦中心工作，為黨員搭建干事創業、建功立業的平台。要充分結合基層治理、鄉村振興、項目攻堅等重點工作，設立黨員先鋒崗、責任區、攻堅隊，推動黨員在重大項目一線、服務群眾前沿、應急處突現場挑大梁、當主角。同時，要主動破除束縛、創造空間，鼓勵黨員大膽探索、勇於創新，健全容錯糾錯、關懷激勵等機制，為擔當者撐腰、為實干者鼓勁。通過搭建平台與強化激勵相結合，讓黨員在干事創業中有奔頭、有勁頭、有歸屬感，真正把黨員隊伍的先鋒力量轉化為推動高質量發展的強大動能。

（作者單位：中共二七區委組織部）